Existe una serie de disparidades en el cuidado de la salud para las personas negras en Estados Unidos, pero a menudo no se abordan debido a la falta de educación y comprensión entre los profesionales médicos. Spora Health, que se lanza hoy para pacientes en Virginia, Tennessee, Pennsylvania y Florida, tiene como objetivo solucionar eso.
“Un sistema de salud equitativo nunca ha existido en Estados Unidos, especialmente para las personas negras y ese es el objetivo”, dijo a TechCrunch el fundador y director ejecutivo de Spora Health, Dan Miller.
Spora Health es un proveedor de atención primaria para personas de raza negra y de color. Inicialmente, Spora Health está adoptando un enfoque de telemedicina, pero eventualmente planea abrir ubicaciones físicas.
Los pacientes de Spora Health obtienen acceso a su plataforma de prestación de atención y su equipo de atención que consta de médicos, enfermeras, nutricionistas y más. Su tecnología impulsada por el aprendizaje automático también puede predecir los perfiles de riesgo de los pacientes y buscar afecciones crónicas como prediabetes, hipertensión, enfisema y más.
Créditos de imagen: Spora Health
Spora Health cuesta $ 9,99 por mes. En la primera visita, los pacientes pagan su copago normal. Para aquellos que no tienen seguro, pagan una tarifa única de $ 99 en su primera visita. Puede pensar en él casi como un One Medical, que cobra $ 199 por año, pero teniendo en cuenta las necesidades específicas de las personas negras y de color.
“Al ser una startup joven, podemos competir en precio”, dijo Miller. “Para nosotros, podemos hacer que la oferta sea más asequible porque tenemos menos gastos generales y tecnología que nos permite ser más reflexivos”.
Si bien el objetivo es brindar un mejor servicio a las personas negras y de color, no todos los proveedores de Spora Health pertenecen a esos grupos demográficos.
“Queremos sobreindexar los proveedores de color, pero la oferta y la demanda no coinciden”, dijo Miller. “Hay una escasez de proveedores de color que se conviertan en médicos. Por eso, debemos invertir en la reeducación de los proveedores “.
Para convertirse en proveedor de Spora Health, los profesionales médicos deben pasar por un proceso de entrevista y participar en Spora Institute. El Instituto Spora sirve para reeducar a los proveedores y ayudarlos a comprender sus prejuicios implícitos.
“Dentro de la escuela de medicina, hay un plan de estudios sobre la equidad en la salud, pero eso solo ocurre en el primer año del programa”, dijo Miller. “Lo que tiende a suceder al final de la residencia es que muchos de estos sesgos implícitos tienden a emerger nuevamente porque el plan de estudios y el entorno de capacitación no incorporan equidad y no piensan en las disparidades en ciertas poblaciones”.
Spora Health está recaudando activamente una ronda de semillas de $ 1.2 millones. Hasta ahora, la compañía ha cerrado $ 1 millón de esa ronda.
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