La startup francesa Swile ha recaudado una ronda de financiación Serie D de 200 millones de dólares liderada por SoftBank International Group. Con esta ronda de financiación, la startup ahora ha alcanzado el estado de unicornio, lo que significa que Swile tiene una valoración de $ 1 mil millones o más. Swile proporciona una tarjeta de pago para los beneficios de los empleados, como vales de comida, tarjetas de regalo y vales de movilidad sostenible.
Michel Combes, presidente de SoftBank International Group (en la foto a la izquierda), se une al directorio de Swile. Algunos de los inversores existentes de la startup están participando una vez más, como Eurazeo, Index Ventures y Bpifrance. Headline también está invirtiendo en Swile por primera vez.
Esta es una ronda importante para la compañía, ya que sigue recaudando rondas más grandes año tras año. Swile recaudó una ronda de la Serie A de $ 17,4 millones (€ 15 millones) en 2018, una ronda de la Serie B de $ 34,7 millones (€ 30 millones) en 2019 y una ronda de la Serie C de $ 81 millones (€ 70 millones) en 2020.
Swile comenzó como una tarjeta de pago para guardar sus vales de comida. En Francia, las empresas tienen que contribuir al almuerzo cuando es en medio de una jornada laboral. Algunas empresas ofrecen una cafetería con comidas baratas, otras entregan vales de comida que puedes gastar en restaurantes y panaderías.
Pero la experiencia es un poco confusa cuando pagas el almuerzo. Los empleados a menudo preguntan si un restaurante acepta vales de comida. Y si desea gastar más de su presupuesto diario, debe utilizar dos tarjetas.
Con Swile, los empleados pueden agregar opcionalmente su tarjeta de débito personal a la aplicación Swile. Cuando gasta más de su límite diario, Swile carga automáticamente su tarjeta personal. Es una mejor experiencia para el usuario final.
Y este producto por sí solo ha tenido bastante éxito. Solo cuatro años después del lanzamiento, Swile ha captado una cuota de mercado del 13% en vales de comida en Francia. Compite con empresas consolidadas, como Edenred, UpDéjeuner, Sodexo’s Pass Restaurant y Apetiz. Swile genera ingresos por tarifas de intercambio.
Además de las pequeñas y medianas empresas, la startup ha logrado convencer a clientes más grandes, como la cadena de supermercados Carrefour y sus 65.000 empleados en Francia. Otros clientes incluyen Doctolib, Spotify y Airbnb en Francia.
“Nuestra apuesta con Swile, como lo revelamos hace 18 meses, es que queremos ir más allá del almuerzo y administrar los beneficios de los empleados con la tarjeta Swile. Debería ayudarlo a administrar todos los beneficios de sus empleados ”, me dijo el fundador y director ejecutivo de Swile, Loïc Soubeyrand.
Por ejemplo, los representantes de los empleados suelen ofrecer tarjetas de regalo para fin de año. En lugar de entregar cheques en papel, los órganos de representación de los empleados pueden recargar la tarjeta Swile con esas tarjetas de regalo. Después de eso, el empleado puede usar la misma tarjeta para el almuerzo y para los regalos de Navidad. Swile adquirió Sweevana para esa parte del negocio.
Del mismo modo, Swile pronto le permitirá pagar viajes compartidos, suscripciones al transporte público o paseos en bicicleta entre su casa y su oficina. En Francia, este es un mercado incipiente, ya que las empresas deberán contribuir al gasto en movilidad sostenible a partir del 1 de enero.
“Esto es lo bueno de la unificación. No necesita cinco tarjetas diferentes para administrar cinco beneficios diferentes ”, dijo Soubeyrand. Y las empresas tampoco necesitan cinco soluciones con cinco proveedores diferentes.
Créditos de imagen: Swile
De una super tarjeta a una super aplicación
Más allá de la tarjeta Swile y sus ingresos transaccionales, la startup quiere crear una aplicación para mejorar las comunicaciones internas, realizar encuestas anónimas y recopilar comentarios de los empleados. Esto podría abrir algunas oportunidades de ingresos con un enfoque de software como servicio y suscripciones mensuales.
La compañía ha estado probando su aplicación en versión beta durante los últimos 12 meses y pronto debería estar disponible para los clientes de Swile. Swile ha adquirido Briq por su experiencia en esa área.
En el futuro, las pequeñas empresas también podrían imaginar la gestión de sus gastos corporativos desde Swile. No necesita necesariamente una solución separada y completa para administrar los gastos cuando recién está comenzando.
A continuación, Swile también tiene ambiciosos objetivos internacionales. Brasil es, con mucho, el mercado más grande en lo que respecta a beneficios para empleados. Con la adquisición de Vee Benefícios, Swile ahora tiene 120 empleados en São Paulo y quiere convertir a Brasil en su principal mercado.
Para 2022, Swile quiere contratar a 500 empleados; la empresa duplicará su tamaño. También habrá más expansiones internacionales. México parece otro mercado prometedor, por ejemplo. Incluso si esas apuestas internacionales tardan en dar sus frutos, Swile todavía está comenzando en su mercado local. Todavía tiene una pequeña participación de mercado y mucho espacio para crecer.
Créditos de imagen: Swile
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