La industria tecnológica de Estados Unidos, que irradiaba brillantez y rentabilidad desde su base de operaciones en Silicon Valley, era hasta hace poco un faro brillante de lo que hizo grande a Estados Unidos: ciencia, progreso, emprendimiento. Pero la opinión pública se ha movido contra la gran tecnología increíblemente rápido y lejos; Las vistas negativas se duplicaron entre 2015 y 2019 del 17% al 34%. La lista de inquietudes es larga e incluye la privacidad, el trato a los trabajadores, la equidad del mercado, la carnicería entre las publicaciones con publicidad y el envenenamiento del discurso público.
Pero hay un gran problema detrás de todo esto: una industria voraz por el crecimiento, las ganancias y el poder, que no ha logrado tratar a sus empleados, sus clientes y los habitantes de la sociedad en general como seres humanos. Tenga en cuenta que los productos, las empresas y los ecosistemas son construidos por personas, para personas. Reflejan los valores de la sociedad que los rodea, y en este momento, los valores de Estados Unidos están en un estado problemático.
Ambos tenemos mucho respeto y afecto por los Estados Unidos, lugar de nacimiento del microprocesador y la guitarra eléctrica. Podríamos haber seguido nuestras carreras tecnológicas allí, pero rechazamos invitaciones repetidas y elegimos quedarnos en casa aquí en Canadá. Si desea desarrollar tecnología para aprovechar la equidad, la diversidad y el avance social de muchos, en lugar de la libertad y la inclusión para unos pocos, creemos que Canadá es un buen lugar para hacerlo.
Se considera correctamente que la gran tecnología de EE. UU. Tiene demasiado dinero, demasiado poder y muy poca responsabilidad. Aquellos en la cima ven claramente los mejores efectos de sus innovaciones, pero rara vez los costos sociales. Hacen grandes cosas, pero también alteran vidas, invaden la privacidad y abusan de sus plataformas.
Ambos llegamos a la mayoría de edad en un momento en que la tecnología aspiraba a algo mejor, y también lo hicieron algunos de los gigantes tecnológicos de hoy. Cuatro grandes CEOs de tecnología testificaron recientemente frente al Congreso. Fueron interrogados sobre presuntos abusos antimonopolio, aunque muchos de nosotros observando estábamos pensando en otros males asociados con algunas de estas empresas: evasión de impuestos, violaciones de privacidad, minería de datos, vigilancia, censura, difusión de noticias falsas, subproductos tóxicos, desprecio por los empleados. bienestar.
Pero el problema de la industria no es realmente los productos en sí, o las personas que los fabrican. Los trabajadores tecnológicos tienden a ser dramáticamente más progresistas que las empresas para las que trabajan, como lo demostró el personal de Facebook en su reciente huelga sobre las publicaciones del presidente Donald Trump.
El problema de la gran tecnología es que amplifica los problemas con los que los estadounidenses están luchando más ampliamente. Eso incluye la polarización económica, que se repite en los estados financieros de alta tecnología, y la política racial que impide que la tecnología (entre otras industrias) sea más inclusiva para las minorías y los inmigrantes talentosos.
Estamos particularmente impresionados por los recientes movimientos de la administración Trump para negar oportunidades a los titulares de visas H-1B. Después de varios años de separaciones familiares, prohibiciones de visado y retórica antiinmigrante, parece casi calculado enviar expertos en TI, ingenieros, programadores, investigadores, médicos, empresarios y futuros líderes de todo el mundo, el tipo de recién llegados talentosos que construyeron los Estados Unidos. prosperidad actual – huyendo a costas más receptivas.
Una de esas costas es la de Canadá; ahí es donde vivimos y trabajamos. Nuestro país ha cortejado a la inmigración durante mucho tiempo, pero ha cambiado su problema de fuga de cerebros en los últimos años con políticas diseñadas para atraer a personas con talento que se sienten incómodas o no deseadas en Estados Unidos. Tenemos un programa de inmigración, el Global Talent Stream, que ayuda a las empresas innovadoras a acelerar a los trabajadores extranjeros con habilidades especializadas. Ciudades como Toronto, Montreal, Waterloo y Vancouver han liderado América del Norte en la creación de empleos tecnológicos durante los años de Trump, impulsadas por las avanzadas de las grandes compañías tecnológicas internacionales, pero también por empresas nacionales ampliadas que hacen las cosas a la manera canadiense, como las empresas. desarrollador de software OpenText (uno de nosotros es cofundador) y el gigante del comercio electrónico Shopify.
“Canadá es asombroso. Pruébelo ”, dijo recientemente el CEO de Shopify, Tobi Lütke, a los trabajadores tecnológicos estadounidenses descontentos en Twitter.
Pero no se trata solo de política; Se trata de valores subyacentes. Canadá se siente excepcionalmente cómodo con la diversidad, en teoría (como se expresa en la política de inmigración) y práctica (simplemente camine por una calle en Vancouver o Toronto). No somos perfectos, pero hemos sido guiados de manera competente y razonablemente exitosos en reconocer los problemas que debemos enfrentar. Y nuestro contrato social es más cooperativo e inclusivo.
Sí, eso significa atención de salud pública sin copagos, pero también significa más énfasis en la sostenibilidad, la responsabilidad corporativa y una tensión de capitalismo más colaborativa. Nuestros gobiernos federales y provinciales han sido aplaudidos en su mayoría por su gran cantidad de subsidios y subsidios salariales estimulantes destinados a mantener a las pequeñas empresas y el talento tecnológico durante la pandemia, mientras que la respuesta de Washington ahora parece haber sido formulada en parte para canalizar dinero público a las élites.
La gran tecnología estadounidense de hoy se siente moralmente a la deriva, lo que lleva a perder a las personas talentosas que quieren vivir los valores que Silicon Valley solía defender, no solo la riqueza, la libertad y los pocos, sino la inclusión, la diversidad y muchos. Canadá es solo una alternativa al modelo de EE. UU., Pero es la alternativa que mejor conocemos y la que está al otro lado de la frontera, con un montón de vacantes tecnológicas.
No nos sorprendería si más refugiados tecnológicos se encuentran votando con los pies.
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