“Lo que sabemos con certeza es que las próximas grandes compañías nacen de estos ciclos de corrección”
Este no es el primera recesión económica Todo el CEO de Raise, Pam Kostka, ha pasado.
“Estuve aquí durante la redada y las prisas de las puntocom, y aquí durante las consecuencias financieras que sucedieron, por lo que estamos un poco atrasados por alguna acción correctiva en el mercado”, dijo Kostka. “Si bien he pasado por ciclos de auge y caída antes, este es más significativo porque la vida y la muerte están asociadas”.
All Raise es una organización sin fines de lucro que se enfoca en aumentar la diversidad dentro del capital de riesgo, tanto desde el punto de vista de los tomadores de decisiones como desde el punto de vista comercial. Recientemente lanzó su informe anual, y cubrimos cómo las startups fundadas por mujeres lograron más ofertas que nunca en 2019, por datos de PitchBook.
Sin embargo, después de que saliera nuestro artículo sobre los números, algunos lectores consideraron que nuestra cobertura no dio en el blanco: en el titular, ¿nos centramos demasiado en el progreso y no lo suficiente en lo que queda por hacer?
Debido a que ambos estamos distanciados socialmente, me puse en contacto con Kostka por teléfono y le pedí que explicara cómo informar los números en torno a la diversidad sin pasar por alto el trabajo que queda por realizar. También discutimos cómo mantenerse optimista durante una recesión, la innovación potencial que podría surgir de COVID-19 y por qué la diversidad importa ahora más que nunca.