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Transcripción de la equidad: la salida a bolsa de Slack, los VCs detrás de Facebook Libra, los salarios del fundador y los problemas en scooter-land

Los VCs detrás de Libra, la nueva criptomoneda de Facebook

Bienvenidos de nuevo a la edición transcrita de Equity de esta semana.

Esta semana, Danny Crichton de TechCrunch se reunió con el co-anfitrión Alex Wilhelm, quien se había preparado para su boda este fin de semana, y se unió a Kate para cubrir la Grandes noticias de la semana.

Kate y Danny se sumergen directamente en Slack La IPO y las implicaciones de su estrategia de listado directo, antes de cambiar de marcha para discutir el lanzamiento de la nueva criptomoneda “Libra” de Facebook y las VC que respaldan la iniciativa.

El dúo luego echó un vistazo a Lime los últimos esfuerzos de recaudación de fondos y los posibles vientos en contra que enfrentan las compañías de scooters con un apetito por el capital. Por último, Kate y Danny hablan sobre las tensiones poco apreciadas por los fundadores, incluido el hecho de ser expulsados ​​de sus propias compañías y manejar sus propios salarios.

Crichton: Hablando de fundadores y compensaciones, nuestro corresponsal, Ron Miller, habló con un grupo de VCs para preguntar cómo se están pagando los fundadores hoy. Obviamente, el costo de vida en el Área de la Bahía, en Nueva York y en otros centros de inicio se ha incrementado dramáticamente. Por lo tanto, los VC han tenido que ser muy conscientes de los medios financieros de sus fundadores.

Una de las cosas que realmente salió de esta encuesta, sin embargo, desde mi perspectiva, fue cuán altos son los números. Encuestamos un número pequeño. Lo sacamos en las entrevistas. Salió a la post-Serie A, las personas están empezando a recibir su pago alrededor de 200K. Pero los números, incluso hace un par de años, me parece recordar que era como $ 120 era el número mágico alrededor de la Serie A, $ 90K si tenía un fondo semilla serio y de $ 60 a $ 80 si recién está empezando.

Pero los números que vimos fuera de esto fueron significativamente más altos. Creo que eso muestra mucho sobre cómo el costo de la vida ha seguido aumentando en San Francisco y en Nueva York.

Clark: Si Creo que el punto se hace en la historia. Si vives en San Francisco y estás pagando una hipoteca y tienes hijos, por supuesto, necesitas hacer seis cifras realmente para sobrevivir, lo cual es una realidad desafortunada. No puedo decir que me sorprendió cómo se veían esos salarios. Al ver $ 125K para un fundador, en todo caso, pensé que tal vez era un poco bajo.

Pero me recordó, hace casi un año en este momento, cuando escribí algo sobre cuánto se pagan las VC. Lo había escrito basándose en los datos que me proporcionó una empresa consultora. Lo que había escrito era gente que estaba en armas porque, y entiendo, mirando hacia atrás, creo que agrupaba a las empresas de capital riesgo que trabajan con fondos realmente grandes que obtienen el 2% de un fondo de miles de millones de dólares y que Se les paga mucho más.

Y, por supuesto, hay VCs que manejan fondos semilla o cualquier tipo de fondo. Hay muchos tamaños diferentes de fondos de capital de riesgo. Algunos VC en realidad no tienen un salario en absoluto y se enfrentan a los mismos desafíos, o incluso a los desafíos más difíciles, de un fundador de startups.

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Kate Clark: Hola, y bienvenido de nuevo a Equity, el podcast enfocado en el capital de riesgo de TechCrunch. Mi co-anfitrión, Alex, se va a casar este fin de semana, así que no está con nosotros hoy, por desgracia. Pero tenemos al editor de TechCrunch, Danny Crichton en la línea. Danny, ¿cómo estás?


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