Los trabajadores que experimentan inseguridad laboral y financiera tienen menos probabilidades de seguir las pautas de Covid-19, como el distanciamiento físico, la limitación de viajes desde casa y el lavado de manos, dicen los investigadores.
El estudio, publicado en el Journal of Applied Psychology, reveló que una mentalidad de escasez puede influir en la capacidad de las personas para concentrarse en responder a la pandemia.
“La medida en que los factores económicos estresantes afectarán ese comportamiento es en parte una función del lugar donde vivimos”, dijo la autora del estudio, Tahira Probst, de la Universidad Estatal de Washington en Estados Unidos.
“Tener un retroceso, una sólida red de seguridad para atraparte, pareció ayudar a mitigar los factores de riesgo de la inseguridad laboral que de otra manera se asociaba con un menor cumplimiento de las pautas”, agregó Probst.
Los investigadores, que encuestaron a 745 trabajadores en 43 estados, también encontraron que los beneficios estatales por desempleo y las políticas Covid-19 afectaron la conexión entre las preocupaciones económicas y el cumplimiento de las precauciones de Covid.
En los estados con beneficios por desempleo más bajos, la inseguridad laboral se asoció con una disminución del siete por ciento en el cumplimiento de los comportamientos de prevención de Covid-19.
Los mandatos de Covid-19 impuestos por el estado también tuvieron un efecto positivo en el cumplimiento, pero parecieron beneficiar principalmente más a los trabajadores financieramente seguros.
En los estados que tenían menos restricciones de comportamiento que pudieran propagar la enfermedad, era menos probable que los trabajadores siguieran las recomendaciones de los CDC, ya sea que los encuestados estuvieran económicamente seguros o inseguros.
Sin embargo, en los estados con una respuesta más fuerte, incluidas medidas como los pedidos para quedarse en casa y el cierre de negocios no esenciales, los empleados financieramente seguros tuvieron un 13 por ciento más de promulgación de los comportamientos de prevención en comparación con los trabajadores que se sentían más inseguros financieramente.
Estas diferencias podrían tener ramificaciones importantes para la salud pública, argumentan los autores, ya que la investigación sugiere que incluso reducciones modestas en los contactos sociales entre adultos pueden reducir las tasas de infección y eventuales muertes.
“Esta es una señal de alerta ya que el trabajo precario y la tensión financiera también pueden coexistir con otros factores de riesgo de Covid-19 y disparidades de salud preexistentes”, señaló Probst.