Valencia, la comunidad en línea con sede en Los Ángeles dedicada a aumentar las oportunidades económicas para la comunidad negra, ha recaudado $5.25 millones en financiamiento mientras busca continuar expandiendo su red para profesionales negros en todos los campos.
El momento de la inversión es crítico ya que el país enfrenta las implicaciones y los efectos del racismo sistémico. En ningún campo se siente más profundamente la subrepresentación de los profesionales negros que en la industria tecnológica, donde la falta de diversidad puede tener profundas implicaciones en los productos y servicios que se están volviendo cada vez más centrales para grandes sectores de la economía.
Los problemas de subrepresentación y los problemas subyacentes de racismo sistémico se manifiestan en las tecnologías de reconocimiento facial, las aplicaciones de redes sociales y el software de toma de decisiones para préstamos y créditos que son aspectos de cómo funciona la sociedad estadounidense.
Es con la mirada puesta en la tecnología y el espíritu empresarial que Valence planteó su ronda más reciente, según una carta enviada a los usuarios de la empresa por el nuevo director ejecutivo Guy Primus.
“Ahora que tenemos el capital que buscábamos, estaremos haciendo tres cosas. Primero mejoraremos el producto actual. Estamos muy orgullosos de lo que hemos construido hasta ahora, pero sabemos que hay algunos problemas. Continuaremos abordando esos problemas y aceleraremos el trabajo para mejorar el rendimiento técnico en la plataforma”, escribió Primus. “En segundo lugar, ampliaremos el equipo. Esperamos que el equipo se triplique con creces en los próximos meses para poder brindarle un mejor servicio. Finalmente, agregaremos funciones y expandiremos nuestros servicios. Entregaremos herramientas adicionales que facilitarán conexiones aún más significativas y ampliaremos el alcance de Valence para incluir el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros miembros”.
Gran parte de ese desarrollo de productos se destinará a la creación de herramientas que puedan ayudar con el desarrollo profesional y el crecimiento profesional.
“Estamos siendo muy enfocados en cómo podemos impulsar las oportunidades económicas y la creación de riqueza en la comunidad negra”, dijo el cofundador de Valence y socio general de Upfront Ventures, Kobie Fuller.
Valence ya ha incorporado a algunos de los nombres más importantes de Silicon Valley como participantes en un programa para promover el espíritu empresarial y el desarrollo profesional.
Valence tiene actualmente 10.000 personas registradas en la plataforma y está creciendo a un ritmo de alrededor del 20% mensual, según Primus. El objetivo es brindar asesoramiento y herramientas educativas a los usuarios de Valence y, al mismo tiempo, poner a disposición de las empresas que deseen contratar a ese grupo de profesionales negros con mentalidad profesional.
Primus dijo que Valence venderá su base de datos y acceso a empresas que deseen encontrar posibles contrataciones en la plataforma en un modelo de licencia por puesto que sería accesible para headhunters y departamentos de recursos humanos.
La nueva ronda de inversión estuvo dirigida por GGV Capital, la firma de inversión internacional cuyas inversiones incluyen Slack, Peloton, Wish y StockX. Hans Tung, el director gerente que invirtió en esos acuerdos destacados, se unirá a la junta directiva de la empresa.
Otros inversores en la ronda incluyen Upfront Ventures, junto con Maveron, SoftBank Opportunity Fund y Silicon Valley Bank.
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