A raíz de la pandemia, cada vez más empresas confían en contratistas independientes para mantener y hacer crecer sus negocios, y más personas recurren al trabajo independiente. De acuerdo a Según una encuesta de Fiverr, el 45 % de las empresas utilizan más trabajadores independientes que antes de la pandemia. Y Fiverr rivaliza con Upwork encontró que el 39% de la fuerza laboral de los EE. UU., o 60 millones de estadounidenses, realizaron trabajos independientes el año pasado, un aumento de tres puntos porcentuales con respecto al año anterior.
Uno de los principales desafíos para las empresas que recurren a la economía de los conciertos es administrar la nómina y los beneficios. De hecho, uno encuesta descubrió que tres de cada cinco trabajadores por contrato pierden ingresos debido a dificultades técnicas para fichar la entrada o la salida. Inspirados para resolverlo, Anthony Mironov y Greg Franczyk fundaron Envergadurauna plataforma de nóminas dirigida a empresas que emplean principalmente a autónomos.
Mironov provenía del mundo de las finanzas y pasó varios años como analista, asociado y consultor de capital privado. Franczyk es ingeniero de oficio, anteriormente dirigió la división de ingeniería de software del Washington Post y dirigió un equipo de ingeniería en Google.
“Detrás de cada contratista independiente hay un proveedor individual, W9, 1099, firma electrónica, verificación de antecedentes y un proceso de reconciliación, una situación que en última instancia impide que las empresas trabajen más con contratistas”, dijo Mironov a TechCrunch en una entrevista por correo electrónico. “Greg y yo fundamos Wingspan en 2019 para crear el sistema de plataforma de registro y nómina para contratistas independientes. El futuro del trabajo está ocurriendo ahora, pero realmente apoyarlo requiere un cambio de paradigma en la forma en que las empresas interactúan de manera eficiente con contratistas independientes a escala”.
Existen muchas plataformas de nómina enfocadas en contratistas, como Gusto, Deel y Payable. Y, por supuesto, los proveedores de nómina establecidos como Square ofrecen sus propias soluciones. Entonces, ¿qué aporta Wingspan a la mesa?
Principalmente consolidación, según Mironov. “Cientos de empresas hacen parte de lo que hace Wingspan: por ejemplo, hay muchas formas de enviar pagos”, agregó. “Somos [an] plataforma todo en uno que vincula la nómina, los beneficios y la incorporación para trabajadores autónomos, por lo que Wingspan reemplaza múltiples categorías de herramientas que suelen utilizar las empresas del mercado medio”.
Créditos de imagen: Envergadura
Con este fin, Wingspan proporciona herramientas de gestión e incorporación que permiten a las empresas invitar a contratistas con solo un correo electrónico, realizar verificaciones de antecedentes y realizar pagos el mismo día. Los contratistas pueden agregar una cuenta bancaria, W-9 y cualquier documento firmado electrónicamente que sea necesario.
En el back-end, los empleadores obtienen flujos de trabajo automatizados para generar y presentar formularios de impuestos 1099 de contratistas que intentan identificar cancelaciones y estimar retenciones. También tienen la opción de ofrecer a los contratistas acceso a seguros médicos, de la vista, dentales y de vida con descuento a través de la plataforma, dice Mironov.
Más allá de la automatización básica, Wingspan utiliza inteligencia artificial y aprendizaje automático para optimizar ciertas tareas. Por ejemplo, en el lado del usuario final, los usuarios pueden importar sus gastos fuera de la plataforma y Wingspan intentará categorizarlos automáticamente, adivinando si están relacionados con el negocio o no y compilando múltiples transacciones en un solo informe.
“Los datos de los contratistas se distribuyen en múltiples sistemas de negocios en todas las organizaciones y deben mantenerse y actualizarse manualmente cuando cambia el estado de un contratista (por ejemplo, cuando se van, cambian su dirección, cambian su cuenta bancaria), lo que genera una sobrecarga administrativa significativa. Wingspan resuelve esto al actuar como un sistema de registro de identidades de contratistas”, dijo Mironov. “Nuestro gráfico empresa-contratista les permite a las empresas pagar a los contratistas que ya tienen un perfil en el sistema mucho más rápido, al mismo tiempo que les brinda a los contratistas un lugar único para sus necesidades administrativas y financieras en todos los clientes”.
Ya sea por esas características diferenciadoras o porque la inversión global de capital de riesgo en tecnología de recursos humanos continúa superando al mercado (la primera mitad de 2022 vio financiación alcanzar $ 9.4 mil millones), Wingspan está creciendo a un ritmo saludable, al menos según Mironov. La empresa afirma tener más de 20 000 miembros en la plataforma y “cientos” de clientes empresariales, y está en camino de superar los mil millones en pagos de contratistas para fin de año.
Apenas esta semana, Wingspan cerró una ronda de financiación, una Serie A de $14 millones, dirigida por Andreessen Horowitz (a16z) con la participación de inversores existentes, incluidos Distributed Ventures, Long Journey Ventures, Ludlow Ventures y 186 Ventures. Lleva el total recaudado de la compañía a $ 23.5 millones, que Mironov dice que se está destinando a expandir la plataforma y el equipo de Wingspan.
Wingspan planea duplicar su equipo de 20 personas para fin de año.
“Nuestra base de clientes es amplia y diversa, y aunque las empresas emergentes respaldadas por empresas pueden estar reduciendo el gasto de sus contratistas, los trabajadores independientes son una parte fundamental de la fuerza laboral en general”, dijo Mironov, alabando la solidez de su negocio. “Con todas las noticias recientes [about bank failures], también vale la pena señalar que Wingspan se asocia con muchas instituciones financieras diferentes para brindar su servicio. Al asociarnos en la parte baja de la pila de fintech y seleccionar proveedores que están optimizados para casos de uso específicos, podemos proporcionar los pagos más rápidos y la mejor experiencia de usuario final al mismo tiempo que contamos con un conjunto natural de soluciones redundantes integradas”.
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