Wrangle obtiene $ 2 millones para automatizar los flujos de trabajo de la empresa

Wrangle obtiene $ 2 millones para automatizar los flujos de trabajo de la empresa

Reñir a recaudó $ 2 millones en una financiación previa a la suscripción en exceso para avanzar en su tecnología que automatiza los flujos de trabajo, las aprobaciones y los tickets para que una empresa pueda realizar un seguimiento del trabajo y proporcionar tareas de llamada a la acción dentro de plataformas de chat como Slack.

Bloomberg Beta y Eniac Ventures colideraron la inversión, con la participación de Liquid 2 Ventures, Hustle Fund, TDF Ventures y más de 20 inversores ángeles fundadores.

Adam Smith y Adam Long fundaron Wrangle en 2020 y pusieron en marcha la empresa remota hasta ahora. Esta es la tercera empresa en la que trabajan juntos. Más recientemente, fueron COO y CTO, respectivamente, en Automated Insights, que fue adquirida por Vista Equity Partners.

Mientras crecía una startup, vieron de primera mano cómo el software podría jugar en la nueva forma remota de trabajar.

“Es fácil realizar operaciones cuando estás en la misma oficina y con cinco personas alrededor de la mesa, pero cuando creces muy rápido y comienzan a surgir departamentos reales, necesitas un proceso para manejar las transferencias de equipo a equipo. ”, dijo Adam Smith.

Sin embargo, a medida que más personas viven en diferentes zonas horarias y trabajan con diferentes objetivos y procesos, eso puede ser un problema. Agregue a eso la pandemia global donde todos estaban en casa y separó aún más a los equipos, agregó Smith.

En su investigación, vieron que los mensajes directos y los canales de Slack estaban ocupados, ya que las personas atendían hasta 100 solicitudes por semana con poca forma de auditar/rastrear dónde se encontraban las personas en el proceso.

Wrangle está resolviendo este problema al brindar a las empresas una nueva forma de ejecutar operaciones directamente en las herramientas donde los empleados ya están hablando entre sí, como Slack y Microsoft Teams. El software sin código de la empresa puede automatizar cualquier tipo de proceso: incorporación de empleados, aprobación de contratos, tickets de ayuda o cualquier otro trabajo recurrente. También recopila solicitudes con formularios, asigna y notifica a las personas para que realicen un seguimiento y realiza un seguimiento del progreso para que todos lo sigan.

Ahora, cuando a los colegas se les asigna una tarea, como incorporar a un empleado, aparece una lista de verificación automatizada y los empleados marcan sus pasos y no tienen que preocuparse por qué hacer porque todo el trabajo está automatizado para ellos, dijo Long.

Disputa tareas y aplicaciones de aprobación. Créditos de imagen: Reñir a

Wrangle se lanzó en febrero de 2021, inicialmente con Slack, y ahora más de 800 organizaciones han usado el generador de flujos de trabajo para completar más de 10 000 flujos de trabajo. Uno de sus clientes, Reuben Doetsch, cofundador y CTO de AvantStay, comenzó a usar Wrangle para informes de errores y solicitudes futuras.

“El equipo de AvantStay ha estado creciendo rápidamente y Wrangle es la herramienta detrás de escena que mantiene nuestros flujos de trabajo en marcha en Slack”, dijo Doetsch en una declaración escrita. “Lo usamos para todo, desde el procesamiento de reembolsos hasta la gestión de cambios en los listados de propiedades. Wrangle nos ahorra cientos de horas al mes y, al mismo tiempo, garantiza que nada se pierda en el caos de Slack”.

La nueva ronda de financiación permitirá a Wrangle hacer crecer su equipo a partir de solo los dos fundadores, invertir en el desarrollo de productos y acelerar sus esfuerzos de marketing. La herramienta se está expandiendo a Microsoft Teams y lanzará una aplicación web para crear flujos de trabajo y analizarlos para avanzar en el trabajo. La empresa tiene docenas de clientes que pagan y sus ingresos aumentan entre un 20 % y un 30 % cada mes.

La inversora Karin Klein, socia fundadora de Bloomberg Beta, dijo por correo electrónico que su empresa analiza el futuro del trabajo y cómo mejorarlo.

Ella dice que a medida que Slack y Teams se convierten en los lugares donde más personas trabajan juntas, el equipo de Wrangle ha creado una manera de hacer que los flujos de trabajo de emisión de tickets ocurran donde ocurre el trabajo sin estar aislados con otros productos.

“Adam y Adam son fundadores excepcionales que han creado un enfoque fácil de usar para la emisión de boletos para que no tengamos que cambiar entre múltiples aplicaciones, ahorrando tiempo a todos y asegurando que no se pierdan aprobaciones importantes”, agregó Klein. “La necesidad de Wrangle solo crecerá a medida que el trabajo siga siendo híbrido y distribuido”.


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