2 Trabajadores de indemnización por despido no están realmente despedidos: explicación de la teoría

2 Trabajadores de indemnización por despido no están realmente despedidos: explicación de la teoría

¡Advertencia! SPOILER para Ruptura.

Ruptura trata de un concepto aterrador, pero curioso, de un mundo en el que los empleados de una determinada empresa tienen sus recuerdos personales separados (o “cortado“) de los recuerdos de su vida laboral, pero una teoría postula que dos de los personajes del programa no están realmente separados. La nueva serie de Apple TV+ tiene a Ben Stiller como productor y mezcla elementos que van desde La oficina para Espejo negro. Ruptura sigue la historia de Mark Scout, un empleado de Lumon Industries durante más de dos años, y Helly, que acaba de unirse a la empresa.

Si bien Lumon Industries es una empresa importante y conocida en ese universo, su enorme complejo no está muy poblado de empleados. En las pequeñas habitaciones en las que trabajan Mark y Helly, solo hay otros dos trabajadores de escritorio, además de un supervisor y el jefe del departamento. Tampoco hay mucho mobiliario en las oficinas, y la mayor parte de la tecnología disponible es anticuada.

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Todas las contradicciones que rodean RupturaLumon Industries colabora con la idea de que no todo es lo que parece en esa empresa. Además del problema obvio detrás del proceso de separación, es posible que se estén ocultando otros secretos. Rupturapersonajes de . Todo esto se complica por una teoría que afirma que dos personas en Lumon Industries en realidad no están separadas.

Teoría: la armonía no se corta (y es el verdadero jefe)

Si bien todos los empleados de Lumon Industries deben decir algo bueno todos los días sobre el retrato de una figura misteriosa conocida como Kier Egan, no está claro quién es el verdadero jefe de Lumon Industries. Todo el enfoque dado al creador de Lumon Industries puede estar sirviendo como una pista falsa para despistar al público del hecho de que Harmony Cobel, interpretada por Patricia Arquette, es quien realmente dirige la empresa. Harmony parece saber mucho más sobre los secretos de Industrias Lumon que cualquier otro empleado, y parece que el personaje es más que el jefe del departamento.

Harmony sigue estrictamente las pautas de la empresa y es quien juzga y sermonea a los empleados cuando hacen algo mal. También es a través de Harmony que la misteriosa junta directiva de la empresa se comunica con los empleados, aunque en realidad nadie los escucha decir nada. Es posible que tal tablero ni siquiera exista, y que todo sea una falsificación para ocultar que Harmony es quien toma las decisiones. Rupturaes Lumón. También es curioso que, de los que trabajan en ese piso, Harmony es el que no muestra ningún tipo de rasgo de personalidad. Aunque personajes como Mark y Helly están completamente desconectados de sus versiones del mundo exterior, al menos han desarrollado un nivel de personalidad en el lugar de trabajo.

Eso también podría indicar que Harmony no ha pasado por el proceso de separación. De hecho, hay más razones para creer que el personaje de Patricia Arquette no está cercenado que al revés. Al principio del episodio 1 de Ruptura, Harmony le cuenta a Mark una historia sobre algo que su madre solía decir. Si el personaje hubiera sido cortado, posiblemente no podría recordar algo así. Mark no cuestiona en ningún momento que ella tiene una historia del mundo exterior que contar, lo que indica que la gente podría saber que Harmony no está cortada.

Otro elemento que hace de Harmony uno de los personajes más intrigantes de Ruptura es ella siendo la vecina de Mark en el mundo exterior. Si Harmony tiene acceso a sus recuerdos, entonces seguramente permanecerá cerca de Mark con un motivo oculto. Mark puede tener un papel que desempeñar en los planes a largo plazo de Lumon Industries, y puede ser el papel de Harmony mantenerlo bajo control.

Milchick es sospechoso, ¿no está cortado?

Después de Harmony, Milchik parece tener más poder dentro de ese departamento en Lumen Industries. El personaje de Tramell Tillman actúa como una especie de supervisor de los empleados del departamento y tiene un conocimiento profundo de las reglas y metodologías de la empresa. Él fue quien acompañó a Helly en su proceso de admisión y, muy probablemente, quien hizo lo mismo con otros empleados como Dylan e Irving.

Milchik también parece haber estado en la empresa durante bastante tiempo. El personaje ha mencionado algunos recuerdos de Kier Egan, el creador de Ruptura‘s Lumon que ya no están vivos o no forman parte de la empresa. Milchik también ha mostrado un comportamiento extraño con sus empleados, a veces tratándolos con cordialidad, a veces de una manera más intimidatoria. El mejor ejemplo de eso está en la primera dinámica de grupo de Helly, en la que Milchick reprende con vehemencia al nuevo empleado por hacer demasiadas preguntas sobre Lumon Industries.

Al igual que Harmony, Milchik parece saber mucho sobre Industrias Lumon para ser solo un gerente. Eso puede indicar que tampoco está cortado, aunque no hay muchas otras pistas que respalden esta hipótesis. Un giro interesante sería si la versión del mundo exterior de Milchik fuera completamente ajena a los secretos de Industrias Lumon, mientras que su yo laboral es uno de los responsables de mantener RupturaEl proceso de división de la memoria está en marcha.

Por qué algunos caracteres de indemnización no se eliminan

Hay más para RupturaEl interruptor de memoria de lo que el programa ha revelado. Sería ingenuo creer que todos dentro de ese departamento realmente pasaron por el proceso de separación, y es probable que al menos Harmony no haya tenido sus recuerdos divididos. Si realmente hay una junta a cargo de la empresa, tiene sentido que uno o dos trabajadores sean elegidos para tener el privilegio de conservar sus recuerdos a cambio de mantener a los demás empleados en el buen camino.

También es posible que toda la práctica del cambio de memoria sea solo el primero de muchos secretos que Lumon Industries esconde. Dado que el universo del programa se basa en un nivel de tecnología de ciencia ficción de Christopher Nolan que es lo suficientemente avanzado como para controlar por separado la memoria de una persona con solo un simple chip, nada en Ruptura puede tomarse como verdad absoluta. No hay garantía de que esos personajes no hayan reiniciado sus recuerdos de vida laboral varias veces, o que incluso haya un tercer modo al que sus cerebros puedan cambiar.

Si efectivamente hay dos o más caracteres en Ruptura quiénes no están separados es una pregunta que solo los próximos episodios del programa responderán. A partir de ahora, los espectadores serían inteligentes si no confiaran en nada de lo que un personaje Ruptura dice o hace. Incluso los empleados simples como Mark pueden no ser conscientes de lo que forman parte, y eso hace que la espera del resto de RupturaLa temporada 1 es aún más emocionante.

Ruptura lanza nuevos episodios todos los viernes en Apple TV+.




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