Alex Cyriac recuerda a su madre, que dejó de tomar medicamentos porque no tenía suficiente dinero para el copago. Su amigo, Shobin Uralil, y su esposa tenían problemas médicos similares con su primer bebé.
Fue este tipo de vínculo sobre experiencias personales asociadas con los costos de la atención médica lo que hizo que Cyriac y Uralil pensaran. Reconocieron las cuentas de ahorro para la salud como una poderosa utilidad para ahorrar en costos de atención médica, pero pensaron que la forma en que se administraban, en gran parte por los bancos que ofrecían el servicio como una ocurrencia tardía, según Cyriac, no estaba poniendo al consumidor en primer lugar.
“Vimos la oportunidad de abordarlo de manera diferente y poner al consumidor en primer lugar”, agregó.
El CEO Cyriac y Uralil comenzaron Dinámico en 2016 para ser una versión moderna de la HSA para empleadores e individuos. Su decisión temprana de crear su propia pila de tecnología de mantenimiento de registros significa que la empresa puede hacer que sus productos sean gratuitos para las personas, que pueden configurar transacciones recurrentes o únicas y tampoco tienen que completar formularios para cada reclamo.
Inversiones animadas. Créditos de imagen: Dinámico
Hoy, la compañía con sede en San Francisco anunció una Serie C de $ 80 millones liderada por B Capital Group, que incluía a Telstra Ventures y al actual inversor Costanoa Ventures. La última ronda de financiación eleva la financiación total de Lively a más de $ 120 millones.
La nueva financiación permite a la empresa crear más herramientas para el consumidor, escalar su equipo y expandir sus ofertas a instituciones financieras y empleadores. Lively comenzó directamente al consumidor y ahora está avanzando de empresa a empresa.
Durante los últimos 18 a 24 meses, desarrolló ese enfoque y vio a sus usuarios duplicarse el año pasado y luego más del doble este año, dijo Cyriac. Este año, Lively se asoció con BMO Harris para ser el proveedor de HSA para sus miembros.
La firma de investigación de mercado Devenir demostró que en 2020, Los activos de HSA se estimaron en $ 77.8 mil millones en más de 30 millones de cuentas, cifra que se ha duplicado en los últimos tres años. De manera similar, la adopción de HSA ha impulsado a Lively a $ 500 millones en activos bajo administración, agregó Cyriac. Eso es después de duplicar su AUM cada 11 meses durante los últimos años. Espera superar los mil millones de dólares en activos a principios de 2022, lo que, según dijo, convertirá a la compañía en el proveedor de HSA más rápido en alcanzar ese hito.
Dado que los costos aumentan año tras año, hay menos opciones para ahorrar para la atención médica a largo plazo, y para abrir y financiar una HSA, una persona debe tener un plan de salud con deducibles altos. Uralil dice que el deducible promedio en todos los planes de salud ahora es mayor: casi $ 5,000 por año – que la definición del Servicio de Impuestos Internos de un plan de salud con deducible alto.
“Es una función de lo que está sucediendo en la atención médica, la salud impulsada por el consumidor, con más personas responsables de los aspectos financieros de la atención médica”, dijo Cyriac. “Cada año, más personas son elegibles para una HSA debido al aumento de los costos y la rápida adopción de los planes de atención médica. Lively ofrece herramientas para tomar decisiones más informadas sobre cómo gastar ese dinero “.
Source link