Menos del 20% de los 1.300 millones de habitantes de la India hablan inglés. Pero LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo, hasta ahora ha atendido solo a esta pequeña parte de la población en el segundo mercado de Internet más grande del mundo. El jueves, el servicio propiedad de Microsoft dijo que está comenzando a cambiar eso.
LinkedIn ha comenzado a implementar soporte para hindi en su red social, dijo el jueves. El hindi, un idioma hablado o entendido por más de 500 millones de personas en la India y más de 600 millones de personas en todo el mundo, es el primer idioma regional indio que cuenta con el respaldo de la red social.
La empresa, cuyo servicio admite 25 idiomas, dijo que su sitio web y sus aplicaciones móviles darán a los usuarios la opción de acceder a su feed, perfil y mensajes en hindi. Los usuarios también podrán crear contenido en hindi a través de las aplicaciones móviles y de escritorio de LinkedIn, dijo.
Si bien India es un mercado importante para varios servicios globales, LinkedIn ha tenido problemas para lograr avances profundos en el país. India representa poco más del 6% de las más de 1.300 millones de visitas que obtiene LinkedIn en un mes, según la firma de análisis SimilarWeb. LinkedIn dice que tiene más de 82 millones de usuarios en India, de los cuales más de 20 millones se unieron al servicio en los últimos tres años. LinkedIn tiene más de 800 millones de usuarios en todo el mundo.
Mientras tanto, un puñado de nuevas empresas están comenzando a abordar los mismos problemas que LinkedIn. Apna, una startup de dos años que está ayudando a las personas a encontrar trabajo en India, se convirtió en el unicornio más joven del país hace dos meses. La startup, que a partir de septiembre facilitaba más de 18 millones de entrevistas de trabajo cada mes y ofrece su aplicación en varios idiomas indios, realizó recientemente una encuesta que encontró que el 57 % de los usuarios en India preferían usar una interfaz vernácula al inglés.
Además de la tracción, LinkedIn también ha enfrentado desafíos para mantener intacto el puesto de trabajo principal en India. En los últimos cuatro años, al menos tres personas diferentes han obtenido el puesto más importante de LinkedIn en la India. La cadena de eventos comenzó después de que Akshay Kothari, ahora director de operaciones de Notion, renunció al cargo de director de LinkedIn India en 2018.
El anuncio del jueves también se produce menos de dos meses después de que Microsoft cerrara LinkedIn en China, el mercado de Internet más grande del mundo, y reemplazara su principal oferta social con una bolsa de trabajo.
“En India, LinkedIn ha sido una misión crítica para ayudar a las personas a conectarse, aprender, crecer y ser contratadas durante la pandemia y en este nuevo mundo laboral en el que nos encontramos. Con el lanzamiento de Hindi, ahora más miembros y clientes pueden obtener un mayor valor de la plataforma a través de contenido, trabajos y redes, y expresarse en un idioma en el que se sientan cómodos”, dijo Ashutosh Gupta, gerente de país de India, LinkedIn, en una publicación.
En los próximos meses, LinkedIn dijo que trabajará para ampliar la gama de oportunidades laborales disponibles para los profesionales que hablan hindi en todas las industrias. También busca agregar más editores y creadores en hindi en las próximas semanas para impulsar la participación en hindi en la plataforma.
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