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Qué significa la "contingencia de horas extras" en la indemnización por despido y cómo funciona

Qué significa la “contingencia de horas extras” en la indemnización por despido y cómo funciona

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Ruptura Los últimos episodios de la temporada 1 presentan el Protocolo de contingencia de horas extras, que lleva la narrativa del programa en una dirección sorprendente. En sus momentos iniciales, Ruptura guía a los espectadores a través del procedimiento altamente controvertido de Lumon, que implica instalar un chip en el cerebro de un empleado mediante cirugía. El chip garantiza que tan pronto como el trabajador ingresa a su lugar de trabajo en la oficina de Lumon, pierde todos sus recuerdos del mundo exterior. Esto divide la personalidad del individuo en dos: mientras que su personalidad exterior se conoce como “exterior”, la interior es la “innie”.

Mark, Irving y Dylan trabajan diligentemente en el departamento de Refinamiento de Macrodatos (MDR) de Lumon en Ruptura temporada 1. Sin embargo, después de la llegada de Helly, todo el departamento comienza gradualmente a cuestionar las implicaciones éticas y morales de lo que Lumon les hace. Inicialmente creen que, como novatos, nunca podrán salir de la oficina y acceder a los recuerdos de sus compañeros, lo que les impide encontrar la verdad sobre Lumon. Sin embargo, antes de que finalice la temporada 1 de Severance, los cuatro empleados encuentran una forma intrigante de escapar de los confinamientos de su prisión corporativa.

La contingencia de horas extras es el proceso de Lumon para despertar a los “innies” fuera del piso cortado

Los Innies lo usan en el final de la temporada 1 para aprender sobre sus Outies

Ruptura presenta el Protocolo de contingencia de horas extras en el episodio 6 de la temporada 1 cuando Milchik lo usa para preguntarle a Dylan dónde escondió una tarjeta que robó del departamento de O&D. Como se muestra en el episodio, Milchik implementa el protocolo para activar el innie de Dylan en el mundo exterior preguntarle dónde está la tarjeta en lugar de esperar a que el innie llegue a la oficina de Lumon al día siguiente. El protocolo cambia por completo al interior de Dylan porque le hace darse cuenta de que su exterior tiene un hijo del que no sabe absolutamente nada.

Aquí están todos los pasos que se muestran en el folleto del Protocolo de contingencia de horas extras (a través de Indemnización.wiki):

“PROTOCOLO DE CONTINGENCIA DE HORAS EXTRAS SE REQUIEREN DOS USUARIOS

El siguiente procedimiento sólo debe realizarse bajo circunstancias autorizadas por un supervisor y debe ser ejecutado por dos operadores. Si no ha recibido autorización para realizar este Protocolo de contingencia de horas extras, devuelva esta Guía de referencia rápida a su ubicación original de inmediato.

PASOS 1–13 NOTA: Lea detenidamente antes de comenzar.

Los pasos 1 a 13 del Protocolo de contingencia de horas extras deben ser ejecutados únicamente por el Usuario A. Durante este tiempo, el USUARIO B debe ayudar al USUARIO A a completar estos pasos verificando la secuencia de pulsaciones de teclas y las selecciones de la interfaz del programa. Después de la ejecución de este protocolo, el USUARIO B debe asegurarse de que la terminal Chip Command quede ordenada para futuros usuarios.

PASO 1 Localice el terminal de control de chip y active BOLA DE SEGUIMIENTO para despertar la pantalla.

PASO 2 INGRESAR lo siguiente: SHIFT + CTRL + ALT en el teclado para activar la VENTANA DE COMANDO DEL SISTEMA.

PASO 3 INGRESAR lo siguiente: MAYÚS + C + 1 + CTRL + ENTRAR en el campo para pasar a la VENTANA DE FUNCIÓN DEL SISTEMA.

PASO 4 Mientras mantiene presionada la tecla SHIFT, desplácese hasta SELECCIONAR GESTIONAR MODO en el menú desplegable y CONFIRMAR. Los nombres de la PANTALLA DE PARED se iluminarán en SALMÓN.

PASO 5 Gire el interruptor FUNCIONES y CAMBIARLO a la posición ADMINISTRAR.

PASO 6 INGRESE el nombre deseado en el campo SALTAR A para buscar PANTALLA DE CHIP. Ingrese ENTER y seleccione el archivo en el MENÚ de la derecha.

PASO 7 Aparecerá una VENTANA DE OPCIONES DE BÚSQUEDA ALTERNATIVA. Para activar múltiples PANTALLAS DE CHIP, desplácese BOLA DE SEGUIMIENTO para seleccionar nombres adicionales deseados. CONFIRME cuando haya terminado.

PASO 8 Cuando todas las PANTALLAS DE CHIP estén activadas, aparecerá una VENTANA DE LISTA DE CONFIRMA junto a un :20 CUENTA ATRÁS. (Si transcurre la cuenta regresiva, el sistema se reiniciará)

PASO 9 Si la lista es correcta, SELECCIONAR SÍ. Esto abrirá una VENTANA DE CIRCUITO ABIERTO y restablecerá el CONTADOR en :20. (Si transcurre la cuenta regresiva, el sistema se reiniciará).

PASO 10 [Illegible]

PASO 11 Regrese a la terminal de control de chip y INGRESAR: MAYÚS + CTRL + ALT para abrir la VENTANA DE COMANDOS DEL SISTEMA.

PASO 12 INGRESAR lo siguiente: MAYÚS + C + 2 + CTRL + ENTRAR en el campo para pasar a la VENTANA DE OPCIONES DE CONTINGENCIA.

PASO 13 Mientras mantiene presionada la tecla SHIFT, desplácese hasta SELECCIONAR HORAS EXTRAS de la lista. Presione ENTER para iniciar y ACTIVAR LA VENTANA DE TIEMPO EXTRA y :20 CUENTA ATRÁS. (Si transcurre la CUENTA REGRESIVA, el sistema se reiniciará).

PASOS 14-17 NOTA: Lea detenidamente antes de continuar.

Los pasos 14 a 17 del Protocolo de contingencia de horas extras deben ser ejecutados por el USUARIO A y el USUARIO B simultáneamente. Durante este tiempo, el USUARIO A debe indicar verbalmente al USUARIO B que complete estos pasos para garantizar el momento adecuado de la secuencia del protocolo.

USUARIO A

PASO 14 Localizar y VOLTEAR INTERRUPTOR A DE LA PALANCA DE ANULACIÓN en la posición ON, manteniéndolo en su lugar. Luego indique al USUARIO B que haga lo mismo con PALANCA DE ANULACIÓN B.

Figura 13A Anular una palanca

PASO 16 Junto al USUARIO B, continúe SOSTENER INTERRUPTORES DE PALANCA DE ANULACIÓN A y B en su lugar durante la duración deseada de la contingencia de horas extras (NO EXCEDA LOS 90 MINUTOS).

PASO 17 Para concluir la contingencia de horas extras, LIBERAR INTERRUPTOR DE PALANCA DE ANULACIÓN A e indique verbalmente al USUARIO B que suelte el INTERRUPTOR DE PALANCA DE ANULACIÓN B.

USUARIO B

Espere instrucciones verbales del USUARIO A.

PASO 15 Cuando el USUARIO A se lo indique, VOLTEAR INTERRUPTOR B DE LA PALANCA DE ANULACIÓN a la posición ON, manteniéndolo en su lugar.

Figura 14A Anular la palanca B

PASO 16 Junto al USUARIO A, continúe SOSTENER ANULACIÓN DE LOS INTERRUPTORES DE PALANCA A y B en su lugar durante la duración deseada de la contingencia de horas extra (NO EXCEDA LOS 90 MINUTOS).

PASO 17 Espere instrucciones verbales del USUARIO A. Cuando se le dé la señal, LIBERAR INTERRUPTORES DE PALANCA DE ANULACIÓN B.”

Hacia el arco final de Ruptura En la temporada 1, Dylan les cuenta a todos sus compañeros de trabajo en el MDR sobre el Protocolo de contingencia de horas extras, incitándolos a usarlo para aprender sobre sus vidas fuera de la oficina de Lumon. Después de obtener acceso a un folleto que indica todos los pasos necesarios para activar el protocolo, Dylan usa la tarjeta de seguridad de Mark, que su amigo adquirió de Graner, para acceder a la sala de protocolo. Aunque se requieren dos personas para ejecutar el proceso de activación, Dylan supera sus límites físicos para activar él solo a los compañeros de Mark, Helly e Irving en Ruptura El final de la temporada 1.

Para qué utiliza realmente Lumon el protocolo de contingencia de horas extras

El protocolo de contingencia de horas extras se reserva para escenarios extremos

A pesar de estar con Lumon durante bastante tiempo, Dylan, Irving y Mark no sabían sobre la contingencia de horas extras, lo que demuestra que Lumon solo la usa cuando es absolutamente necesario. Milchik lo usa porque Teme que las acciones de Dylan puedan amenazar la confidencialidad del trabajo de Lumon.lo que eventualmente podría exponer la verdad detrás de lo que la empresa está tratando de lograr. Milchik también menciona que él mismo tomó la decisión de utilizar el protocolo con Dylan y no le pidió permiso a Cobel.

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Inicialmente, Gemma es retratada como un personaje secundario en la temporada 1 de Severance antes de que una revelación masiva y desconcertante confirme que ella es la esposa de Mark.

Dado que Cobel es mucho más cuidadosa al garantizar que los entrantes y salientes permanezcan separados y no aprendan nada unos de otros, incluso habría impedido que Milchik usara el protocolo. El error de Milchik al utilizar el protocolo sin consultar a Cobel tiene consecuencias desastrosas en Ruptura El final de la temporada 1. Después de enterarse, los empleados de MDR utilizan la Contingencia de horas extras para ver temporalmente los mundos de sus externos. Como resultado, los entrantes de Mark, Helly e Irving aprenden mucho más sobre sus externos en Ruptura final de la temporada 1 de lo que habían anticipado.


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