En el mundo de los de alto riesgo del yate, el trabajo en equipo es esencial, pero el comportamiento de Lara Rigby en Debajo de la cubierta debajo de La temporada 3 sugiere que no puede estar cortada para el trabajo. Como jefe de mayores, ya ha tomado decisiones cuestionables que socavan la unidad de la tripulación, desde cotillear sobre colegas hasta establecer estándares imposiblemente altos. Su enfoque crea tensión a bordo, lo que dificulta que el equipo funcione de manera efectiva en un entorno estresante.
La falta de espíritu de equipo de Lara es evidente en cómo habla de los demás a sus espaldas, trata de parecer impecable y lucha emocionalmente bajo estrés. En lugar de fomentar una atmósfera de trabajo de apoyo, se aísla y critica a los que la rodean, lo que podría conducir a problemas más importantes en el futuro. Dados estos desafíos, es justo cuestionar si Lara es la adecuada para un papel de liderazgo tan exigente.
La disputa de Lara y Tzarina crea un ambiente de trabajo tóxico en BDDU
Desde el comienzo de Debajo de la cubierta debajo de Temporada 3, Lara dejó en claro que no estaba interesada en formar una fuerte relación de trabajo con la chef Tzarina Mace-Ralph. En su confesionario, Lara se refirió a Tzarina como “Barbie extraña“Un comentario despectivo que preparó el escenario para una relación tensa entre los dos. En lugar de intentar construir una relación con el chef, el comentario de Lara la pintó inmediatamente como alguien rápidamente para juzgar y no estar dispuesto a facilitar un entorno de equipo positivo.
Este tipo de comentario detrás de la espalda no solo falla al respeto de la posición de Tzarina, sino que también señala al resto de la tripulación de que Lara puede no ser una líder de apoyo. En la industria de la navegación, donde largas horas y niveles de alto estrés hacen que el trabajo en equipo sea más necesario, cualquier señal de división puede crear un drama e ineficiencia innecesarios. Al hacer un comentario tan poco profesional desde el principio, Lara se arriesgó a alienar a un miembro del equipo clave y establecer un tono negativo para toda la temporada de la carta.
La actitud despectiva de Lara hacia el chef Tzarina no se detuvo en el confesionario. En un intercambio acalorado, Lara acusó a Tzarina de ser desorganizado, a lo que Tzarina respondió llamando a Lara Nombres inapropiados, destacando sus frustraciones con el estilo de gestión de Lara. Esta confrontación mostró la tensión creciente entre los dos jefes de departamento y subrayó la falta de voluntad de Lara para participar en una comunicación constructiva.
Dichas disputas públicas pueden tener un efecto dominó en el resto de la tripulación, lo que lleva a un ambiente de trabajo tóxico. El Capitán Jason Chambers tuvo que intervenir para mediar el conflicto, enfatizando la gravedad de la situación. La incapacidad de Lara para mantener una relación profesional con Tzarina no solo pone en peligro la eficiencia de sus respectivos departamentos, sino que también arriesga el equilibrio general y el éxito de la temporada autónoma.
Lara intenta actuar demasiado perfecta
El estilo de liderazgo de Lara es demasiado rígido para el equipo interior de BDDU
El estilo de gestión perfeccionista de Lara es claro en cómo dirige el equipo interior, a menudo priorizando el servicio impecable sobre la moral del equipo. Con frecuencia da directivas severas a sus guisos, enfocándose en cabañas inmaculadas, cubiertos perfectamente pulidos y cristalería prístina. Si bien los altos estándares son cruciales en la industria del yate, las rígidas expectativas de Lara dejan poco espacio para el error humano, lo que dificulta que su equipo trabaje de manera cómoda y eficiente.
Su enfoque inflexible aumenta el estrés y crea tensión entre ella y los otros guisos. En lugar de facilitar un ambiente de trabajo alentador, la naturaleza crítica de Lara podría hacer que su tripulación se sienta microgestionada y infravalorada. Un líder fuerte debe equilibrar la disciplina con apoyo, al igual que el Capitán Jason dirige el bote, pero la implacable búsqueda de la perfección de Lara puede estar empujando a su equipo a su punto de ruptura en lugar de motivarlos a sobresalir.
Este estilo de gestión ya ha llevado a conflictos notables dentro de la tripulación. En el trailer de la temporada, Se escucha a Lara dando demandas severas Para sus guisos, Brianna Duffield y Marina Marcondes de Barros, enfatizando la necesidad de la perfección en sus tareas. Tales interacciones sugieren que sus estándares intransigentes podrían conducir a un mayor conflicto e ineficiencia entre el equipo interior.
Lara podría romper bajo la presión
Las luchas de Lara con el estrés amenazan su capacidad de liderazgo en BDDU
Las presiones de trabajar en un Superyatht son persistentes e intransigentes, lo que requiere resistencia mental y adaptabilidad para mantener las operaciones funcionando sin problemas. Lara ya ha mostrado señales de que puede estar luchando Para manejar el estrés, mientras la atrapaban llorando sola en su cabaña. Si bien todos tienen momentos difíciles, un estofado principal debe establecer el tono para el equipo, y su angustia visible podría sabotear la confianza de la tripulación y la confianza en su liderazgo.
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Más allá de sus desgloses privados, El estrés de Lara también se ha manifestado en sus interacciones con la tripulación, donde parece tensa y rígida en lugar de compuesta y orientada a la solución. En lugar de abordar los conflictos de frente, internaliza sus frustraciones, lo que podría conducir a arrebatos emocionales o desconectarse de sus deberes. Si ella continúa doblándose bajo presión, puede afectar no solo su rendimiento sino también la efectividad general del equipo, lo que puede poner en peligro la satisfacción de los huéspedes.
Hasta ahora, las acciones de Lara y el comportamiento en Debajo de la cubierta debajo de La temporada 3 sugiere que no se alinea con el espíritu colaborativo requerido en la navegación. Sus comentarios despectivos sobre colegas, búsqueda rígida de la perfección y fragilidad emocional indican que ella puede no ser la jugadora del equipo que la tripulación necesita. En aras de la camaradería de la tripulación y la eficiencia operativa, podría ser prudente que el Capitán Jason considere su posición con el equipo.
Debajo de la cubierta debajo de se transmite los lunes a las 8 pm EST en Bravo.
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