Cada protocolo de anulación en indemnización explicó

¡Advertencia! Este artículo contiene spoilers para la temporada 2 de la indemnización.

Ruptura ha insinuado la existencia de muchos protocolos de anulación en Lumon, pero su verdadero significado y propósito siguen siendo muy desconocidos. Desde la temporada 1, Ruptura ha prosperado como un drama misterioso de la caja de rompecabezas debido a su capacidad de regalar solo fragmentos de información a los espectadores mientras los deja con suficiente espacio para teorizar y especular. Aunque el programa de ciencia ficción de Apple TV+ evita caer para las mismas dificultades que otros programas similares al no estirar sus misterios subyacentes durante demasiado tiempo, asegura que los espectadores siempre tengan más preguntas que respuestas.

Debido a esto, aunque RupturaLa narrativa general ha progresado significativamente, es difícil no tener curiosidad por muchos de sus elementos de la historia. Todo, desde el propósito del trabajo del MDR en Lumon hasta el destino de Gemma, sigue desconocido en la serie. Incluso los protocolos de anulación extraños, como la contingencia de horas extras de Ruptura La temporada 1 y el bloque de Glasgow de la temporada 2, plantean muchas preguntas sobre lo que Lumon está tratando de lograr a través del procedimiento de indemnización titular.

10

Colmena

Probablemente activa un hivemind para los trabajadores

Aunque este protocolo de anulación aún no se ha explorado en Rupturase ha revelado que es una de las anulaciones. Como su nombre lo indica, el “Colmena“La anulación probablemente desencadena un hivemind entre los trabajadores, Permitir que Lumon establezca el control sobre la conciencia colectiva de un grupo de trabajadores cortados. A pesar de ser cortados, la mayoría de los trabajadores de MDR conservan su propio sentido de identidad e incluso tienen personalidades únicas. Lumon probablemente guarde este protocolo para escenarios extremos donde los trabajadores se vuelven demasiado desafiantes.

Cuando esta anulación se hace cargo, los trabajadores probablemente actúan como abejas u otros insectos con mentalidad de colmena, como hormigas y termitas, para contribuir al éxito de todo el grupo en lugar de tener una figura líder.

O bien, Lumon podría desencadenar este para garantizar que los empleados cortados trabajen al unísono hacia un objetivo común sin cuestionar la autoridad. Cuando esta anulación se hace cargo, los trabajadores probablemente actúan como abejas u otros insectos con mentalidad de colmena, como hormigas y termitas, para contribuir al éxito de todo el grupo en lugar de tener una figura líder. Como Lumon aún no lo ha usado, quieren que los empleados cortados tengan pensamientos e identidades independientes para poder trabajar en sus proyectos crípticos.

9

Transferencia de rama

Mueve sin problemas a un trabajador cortado de una rama a otra

“Transferencia de rama“Parece bastante autoexplicativo, lo que sugiere que se usa para mover un trabajador cortado de una rama a otra mientras asegurando que no tengan información confidencial durante la transición. Si bien solo el tiempo dirá cómo se implementa este, Lumon ya parece haber Usó este en Irving. tres años.

Esto confirma que antes de mudarse a MDR, IRV era un trabajador no muy bien o un empleado cortado en una rama diferente. Independientemente de lo que era, probablemente estaba en una rama diferente antes de su mandato en el departamento de MDR. Ya que su salida sabe sobre el “Exportss Hall,“IRV podría haber sido anteriormente”Salón de exportaciones“Transferir un tipo o un trabajador de O&D antes de que el protocolo de anulación de transferencia de la sucursal se usara sobre él para refrescar su memoria y trasladarlo a MDR.

8

Pizarra limpia

Implica una limpieza de memoria completa

Dado cómo “pizarra limpia“Aparentemente se refiere a una actualización completa de la memoria, este protocolo de anulación probablemente se usó en la esposa de Mark, Gemma y otros empleados a tiempo parcial en Ruptura. Esto explicaría por qué la Sra. Casey casi parece robótica y se presenta como una pizarra en blanco sin recuerdos de su humanidad o personalidad como una salida. Los trabajadores como ella aparentemente han sido puestos en un estado permanente de indemnización. donde no existen como outies. Sus salidas se han limpiado de su conciencia o se han puesto en un sentido de coma.

Desde que los empleados cortados retirados no tienen recuerdos de sus innías “.pizarra limpia“También podría referirse a la terminación completa de un Innie. Si esto es cierto, Burt e Irving han sido atravesados ​​por este protocolo.

Si el primero es cierto, la Sra. Casey nunca volverá a convertirse en Gemma, dejando a Mark con un dilema existencial sobre el destino de su esposa. Físicamente, su esposa aún estaría viva. Sin embargo, la mujer que la encarna puede no ser conscientemente como ella. Esto plantearía muchas preguntas intrigantes sobre la identidad y el sentido de dolor de Mark hacia su esposa.

7

Elefante

“Los elefantes nunca olvidan”

Dado que gran parte de la tradición de ciencia ficción de Severance gira en torno al control y la memoria mental, este es probable que tenga algo que ver con la frase conocida “Los elefantes nunca olvidan.“La frase proviene de la capacidad de los elefantes para tener habilidades de memoria notables, lo que les permite tener interacciones sociales complejas e incluso navegar en vastas regiones de tierra con facilidad. Debido a esto, es difícil no creer que Este protocolo de anulación permite a los trabajadores cortados retener o restaurar todos sus recuerdos y lograr algo de reintegración.

La junta niega la posibilidad de reintegración cuando Cobel intenta convencerlos de que existe. Sin embargo, la junta probablemente solo estaba siendo reservada sobre su existencia para garantizar que nadie lo use mal para ayudar a los trabajadores de Lumon a reintegrarse. Este protocolo podría incluso usarse para revertir el efecto del “Pizarra limpia“Anule, sugiriendo que Mark podría eventualmente poder”ahorrar“Gemma.

6

Marco de congelación

Detea todas las funciones del motor

Como su nombre lo indica, esta anulación probablemente cesa todas las funciones motoras en un trabajador cortado, evitando que se muevan sin dejar de tener función cognitiva. Lumon probablemente ha guardado esto para escenarios extremos en los que los empleados cortados se vuelven inmensamente desafiantes y amenazan con interrumpir el estricto control de la compañía o exponerlo al mundo real. Aunque esto no se ha utilizado en la serie hasta ahora Lumon podría usarlo para neutralizar a Mark y su equipo de MDR Si siguen probando los límites y políticas de la empresa.

5

Glasgow

Milchick elimina el bloque de Glasgow en Helly en el episodio 4 de la temporada 2

En Ruptura El episodio 4 de la temporada 2, Irving, se da cuenta de que la salida de Helly, Helena, ha estado fingiendo ser ella. Por lo tanto, él amenaza a Milchick para cambiarla de regreso a su innie. Milchick finalmente cede y contacta a una figura desconocida. Él les pide que eliminen el bloque de Glasgow en Helena, lo que le permite volver a su innie, Helly. Esto confirma que La anulación de Glasgow asegura que las outies no cambien a sus innatos en el trabajo. Cuando Glasgow Block está habilitado, el Innie de un individuo no se despierta mientras su salida permanece activada todo el tiempo.

4

Pez de colores

Los peces dorados están asociados con tramos de memoria más cortos

Aunque se ha demostrado científicamente que los peces dorados tienen recuerdos a largo plazo, los animales de agua están asociados con los tramos de memoria a corto plazo debido a los mitos anteriores que rodean su cognición. Ruptura Obviamente es ficticio, pero su idea central se basa en algunos conceptos científicos reales que rodean la memoria. Por ejemplo, la memoria humana se puede dividir en dos amplias categorías: implícita y explícita. Si bien los recuerdos explícitos se refieren al recuerdo consciente de hechos y experiencias, los implícitos son recuerdos inconscientes que se refieren a habilidades y hábitos profundamente arraigados.

A través de la anulación de peces dorados, Lumon probablemente pueda deshabilitar la capacidad de un trabajador para retener todos los recuerdos explícitos, tanto semánticos como episódicos.

Los recuerdos explícitos se pueden dividir en dos categorías: episódica y semántica. Mientras que los recuerdos episódicos se refieren a experiencias humanas específicas que giran en torno a la vida personal de uno, los recuerdos semánticos implican información objetiva. Los trabajadores cortados parecen tener recuerdos semánticos e implícitos, lo que les permite funcionar como humanos normales. Sin embargo, Sus recuerdos episódicos han sido discapacitadosevitando que recuerden sus vidas fuera del trabajo.

A través de la anulación de peces dorados, Lumon probablemente pueda deshabilitar la capacidad de un trabajador para retener todos los recuerdos explícitos, tanto semánticos como episódicos. Si bien los empleados aún podrían retener funciones y hábitos humanos implícitos bajo este protocolo, perderían su capacidad de tener recuerdos a largo plazo. Esta anulación podría haberse implementado en Gemma, explicando por qué parece robótica en Ruptura Temporada 1.

3

Canción de cuna

Pone a los trabajadores a dormir

Si bien se aconseja a las salidas que duerman bien antes de que se presenten al trabajo, las innies se castigan por dormir durante el trabajo. Aunque el programa aún no ha explorado el impacto del sueño en los recuerdos de un empleado cortado, la historia de Irving sugiere que una salida puede entrar en el subconsciente de su innie a través de sus sueños. Lullaby parece poner a un innie a dormir, pero Aparentemente, Lumon no ha utilizado este protocolo porque corre el riesgo de crear fugas de memoria entre las innías y las salidas. Sería interesante ver por qué este protocolo fue creado en primer lugar.

2

Jornada de puertas abiertas

Permite que las “mentes” extranjeras accedan a los “nuevos” cuerpos

“Jornada de puertas abiertas“Tiene que ser uno de los protocolos de anulación más misteriosos porque es difícil adivinar lo que significa en función de su nombre. Dado que la indemnización plantea la posibilidad de transferir la conciencia de una persona al cuerpo de otra usando el chip Lumon, la casa abierta probablemente se refiere a un El protocolo que permite que múltiples “mentes” aloje un cuerpo.jornada de puertas abiertas“Para varias conciencias coexisten temporalmente dentro de un espacio físico compartido.

1

Contingencia de tiempo extra

Activa las innies en el mundo exterior

“Contingencia de tiempo extra“es una de las anulaciones más profundamente exploradas en Ruptura. Mientras Dylan se queda atrás para activar esta anulación en Ruptura El arco final de la temporada 1, otros trabajadores de MDR, como Irving, Helly y Mark, lo usan para activarse en los mundos de sus outies. Se suponía que la contingencia de horas extras se utilizaría para escenarios extremos para garantizar que no se filtrara información entre las innías y las salidas. Sin embargo, en Ruptura El final de la temporada 1, los Innies lo usan para aprender más sobre las identidades de sus salidas y exponer cómo Lumon trata a sus trabajadores cortados.