BluBracket, una startup en etapa inicial que se enfoca en mantener seguros los repositorios de código fuente, incluso en entornos distribuidos, anunció hoy una Serie A de $ 12 millones.
Evolution Equity Partners lideró la ronda, con la ayuda de los inversores existentes Unusual Ventures, Point72 Ventures, SignalFire y Firebolt Ventures. Cuando se combina con la ronda de semillas de $ 6.5 millones que informamos el año pasado, la compañía ha recaudado $ 19.5 millones hasta ahora.
Como puede imaginar, ser capaz de proteger el código en entornos distribuidos resultó bastante útil cuando gran parte del mundo de la tecnología se trasladó al trabajo desde casa el año pasado. El cofundador y director de operaciones de BluBracket, Ajay Arora, dice que la pandemia obligó a muchas organizaciones a observar detenidamente cómo aseguraban su base de código.
“Entonces, las organizaciones de ansiedad tenían que asegurarse de que su código fuente fuera seguro y que no tuviera fugas, desde ese punto de vista, eso fue un gran viento a favor para nosotros. [With companies moving to a] mano de obra de desarrollo completamente remota, y dado que el código es tan importante para su negocio como la propiedad intelectual, necesitaban obtener esa visibilidad de las vulnerabilidades que existían ”, explicó Arora.
Incluso antes de la pandemia, la empresa descubrió que estaban ganando terreno entre los desarrolladores y los profesionales de la seguridad mediante el uso de un enfoque de abajo hacia arriba que ofrecía una versión comunitaria gratuita del software. Tener esa versión gratuita como parte superior del embudo para su movimiento de ventas también fue útil una vez que COVID alcanzó toda su fuerza.
Hoy, Arora dice que la compañía tiene varios miles de desarrolladores, usuarios de DevOps y SecOps en docenas de organizaciones que utilizan el conjunto de productos de la compañía. La gran empresa de referencia en este momento es Priceline, pero dice que hay otros grandes nombres que preferirían no hacerlo público.
La compañía tiene actualmente 30 empleados, con planes de duplicar esa cifra para fin de año, y él dice que construir diversidad e inclusión en el proceso de contratación es parte de los valores centrales de la compañía y parte de cómo se mide al equipo ejecutivo.
“Creemos firmemente en poner nuestro dinero donde está nuestra boca y uno de los OKR para mí y mi cofundador [CEO Prakash Linga], o una de las cosas por las que realmente somos compensados, es lo bien que lo estamos haciendo en la construcción de diversidad e inclusión en el equipo ”, dijo. Agrega que los reclutadores que están utilizando también están sujetos al mismo estándar cuando se trata de proporcionar un conjunto diverso de candidatos para puestos vacantes.
La compañía se lanzó en 2018 y el equipo fundador provino de Vera, una startup que ayudó a proteger los documentos en movimiento. Esa compañia se vendió a HelpSystems en diciembre de 2020 después de que Arora y Linga se fueran para iniciar BluBracket.
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