La Sala Roma del Spotify Camp Nou acogió este jueves 9 de marzo la jornada participativa ‘Las mujeres del Barça tomamos partido’, enmarcada en la celebración de los actos del Día Internacional de la Mujer. El acto reunió socias, empleadas y deportistas del club, para debatir la presencia y la influencia de la mujer en los colectivos barcelonistas. Esta jornada fue una actividad impulsada para tratar temas específicamente de interés para las mujeres, con el objetivo de efectuar una acción participativa en la que se han podido conocer experiencias en diferentes sectores y se han intercambiado ideas para fortalecer la presencia femenina en los ámbitos barcelonistas, como colectivos sociales, profesionales o deportivos del club.
El FC Barcelona organizó un acto en el Spotify Camp Nou para debatir la presencia femenina en el club
El acto fue presidido por Elena Fort, vicepresidenta institucional del FC Barcelona, que pese a ser la única representante femenina en la actual junta del club, quiso destacar la presencia de la mujer en diferentes e importantes cargos ejecutivos del mismo. Y también contó con la presencia del vicepresidente económico, Eduard Romeu.
“Es la primera vez que hacemos un acto con socias y es un honor para nosotros haberlo llevado a cabo precisamente en estos días, para celebrar el Día Internacional de las Mujeres. Este club funciona tan bien porque hay muchísimas mujeres en lugares estratégicos y decisorios, en cargos que van desde la gestión de las instalaciones hasta la gestión económica”, dijo Elena Fort, agradeciendo la presencia de tantas mujeres.
El FC Barcelona organizó un acto en el Spotify Camp Nou para debatir la presencia femenina en el club
Seguidamente, la periodista culé e invitada especial Mònica Terribas cogió la palabra para exponer cómo se ve el club desde fuera. A pesar de confesar que era un ejercicio muy difícil, lo resumió así: “La inercia histórica de asociar al Club, como cualquier club de fútbol, a la masculinidad es muy difícil de vencer, y por fin el Barça ha conseguido resquebrajarla. Especialmente el rol que juega el fútbol femenino está ayudando a crear referentes en la ciudadanía, y esto se comprobó ayer mismo en la manifestación del Día de la Mujer, donde ya existían pancartas con las jugadoras del Barça Femenino”.
Turno de las empleadas
La representación de las empleadas del FC Barcelona en este acto estaba formada por un grupo de ejecutivas, que intervinieron para exponer la labor que efectúan en el club y algunas de las experiencias que han podido vivir. A este grupo también se le sumaron deportistas y técnicas de los equipos femeninos del club.
El grupo de mujeres empleadas y deportistas que intervinieron estuvo formado por Manana Giorgadze, jefe de Gabinete de Presidencia; Maribel Meléndez, directora corporativa; Marta Segú, directora de la Fundación Barça; Encar Cubedo, directora de Operaciones, Accesos y Movilidad; Anna Aznar, directora del Área Social; Maite Laporta, responsable de Diversidad, Equidad e Inclusión; Judit Farré, responsable de Negocio del Fútbol Femenino; Laia Soler, responsable de Metodología y Formación; Sandra Sarmiento, jefe de Media; Cristina Belloque, jefe del Área Legal; Bruna Vilamala, jugadora del Equipo Femenino de Fútbol, y Núria Martínez, directora técnica del Equipo Femenino de Baloncesto.
El FC Barcelona organizó un acto en el Spotify Camp Nou para debatir la presencia femenina en el club
Después de sus intervenciones, cada empleada efectuó una interacción con diferentes grupos de las socias asistentes, en pequeñas reuniones donde fueron comentando el papel de la mujer en el club y se buscaron nuevas iniciativas para aumentar la presencia de socias y acercarlas las a la actividad que se genera en torno al Barça.
Finalmente, todas las participantes en la jornada ‘Las mujeres del Barça tomamos partido’ se desplazaron al terreno de juego del Spotify Camp Nou para hacerse una fotografía conjunta que sirvió para poner clausura a este acto enmarcado en el Día Internacional de la Mujer. La sesión se desarrolló en un ambiente distendido y bastante lúdico, que permitió que todas las mujeres participantes pudieran conversar con las ejecutivas y deportistas del club, para compartir inquietudes y experiencias, que han ayudado al conocimiento y en la búsqueda de nuevos caminos para poder acercar a la mujer al club y aumentar sus miembros en el colectivo social.