NUEVA YORK (AP) — En la señal más reciente de
cómo Amazon está prosperando mientras otros están en la cuerda floja durante la
pandemia de coronavirus, la empresa dijo el miércoles que busca contratar a
unas 33,000 personas para puestos corporativos y tecnológicos en los próximos
meses.
Es el número de vacantes más grande que ha
tenido al mismo tiempo, y la compañía de compras por internet con sede en
Seattle señaló que las contrataciones no están relacionadas con los puestos que
generalmente ofrece antes de la agitada temporada de compras de fin de año.
Amazon puede permitirse aumentar su personal:
es una de un puñado de compañías que ha crecido durante los meses del
coronavirus. La gente ha recurrido a las compras en internet, lo que ha ayudado
a la empresa a registrar ingresos y ganancias récord entre abril y junio. Eso
ocurrió pese a que tuvo que gastar 4,000 millones de dólares en suministros de
limpieza y para pagar a sus empleados tiempo extra y bonificaciones.
La demanda ha sido tan alta que Amazon ha
tenido problemas para entregar los artículos con la misma rapidez que
generalmente lo hace y tuvo que contratar a 175,000 personas más para ayudar a
empacar y enviar las órdenes en sus almacenes. Walmart y Target también han
registrado un incremento en sus ventas durante la pandemia.
Pero otros minoristas han pasado por tiempos
más difíciles: J.C. Penney, J.Crew y Brooks Brothers se han declarado en
bancarrota. Y Lord & Taylor, que ha operado durante casi 200 años,
recientemente dijo que cerrará sus tiendas para siempre. Compañías de otros
sectores han anunciado despidos, incluidas Coca-Cola y American Airlines.
Amazon dijo que los
puestos estarán repartidos por todo Estados Unidos, incluido en Denver, Nueva
York, Phoenix y su sede, Seattle. Los nuevos empleados trabajarán desde casa al
principio, pero la compañía quiere que su personal regrese eventualmente a las
oficinas.