Con los trabajadores de cuello blanco acomodándose en arreglos de trabajo híbridos, un legado de la pandemia, las empresas están reconsiderando cómo ofrecen beneficios corporativos como transporte, cafeterías y gimnasios (para disgusto de algunos). A medida que evoluciona el concepto de “la oficina”, se insta a los empleadores a ofrecer beneficios flexibles que se puedan…