La economía de los conciertos ha tenido una trayectoria ascendente, más aún desde 2020, cuando experimentó un gran impulso acelerado por la pandemia. Y no muestra signos de desaceleración en todo el mundo, ya que ahora se espera que el crecimiento del sector alcance los $ 455 mil millones en 2023, el doble del valor en 2018 y una CAGR del 17%. Mientras tanto, a medida que aumentan las oportunidades de conciertos, también lo hacen las plataformas que vinculan a los trabajadores con oportunidades remotas.
Conciertos significativos es una de esas plataformas, que se perfila como el mercado de referencia para diseñadores independientes en África que buscan ganarse la vida asumiendo tareas de multinacionales en los EE. UU. como Coca-Cola, Audi, Vans e IDEO.
La puesta en marcha con sede en DC está preparada para acelerar su crecimiento mediante la inscripción de más diseñadores en su plataforma después de recaudar $ 6 millones en fondos iniciales.
“Estamos pensando en cómo podemos hacer que más comerciantes dimensionales de todo el continente sepan que existimos, para que podamos ayudarlos a hacer de cinco a siete veces más de lo que están haciendo localmente. Estamos creando más programas de recomendación a través de nuestra plataforma para ayudar a escalar en todo el continente”, cofundador y director ejecutivo de Meaningful Gigs. Ronnie Kwesi Coleman le dijo a TechCrunch.
La compañía está planeando una campaña de marketing agresiva para incorporar al menos a 100 empresas durante el próximo año, de las 40 actuales (17 son empresas importantes) que actualmente utilizan su plataforma.
“El otro lado es simplemente dejar que más marcas como las de primer nivel sepan que existimos porque hay una necesidad de creativos en todas las empresas y todas las empresas en este momento están luchando para contratar talento, y simplemente ni siquiera lo saben. hay un mundo lleno de talento esperando”, dijo Coleman.
La ronda semilla fue dirigida por Stage 2 Capital con la participación de Rethink Education, Authentic Ventures, Reach Capital, Marla Blow, Zvi Band y Michele Perry.
Socio de capital de la etapa 2, mandy cole dijo: “Con la escasez de talento altamente calificado y la creciente necesidad de un pensamiento diverso, especialmente en creatividad, marketing y productos, Gigs significativos está resolviendo un gran problema al conectar a diseñadores africanos talentosos con empresas para ofrecer el mejor diseño de su clase.
“Nos ha impresionado el enfoque del equipo de Meaningful Gigs en brindar la mejor experiencia de diseño para sus clientes al mismo tiempo que proporciona herramientas increíbles para sus diseñadores; estamos entusiasmados de apoyar su viaje para convertirse en el destino de diversos talentos del diseño”.
Gigas significativas está conectando a los diseñadores en África con empresas globales. Créditos de imagen: Conciertos significativos(Se abre en una nueva ventana)
Coleman cofundó la startup en 2018 con Stephanie Nachemja Bunton (jefe de operaciones) y Max Farago (CTO), inspirado por la necesidad de crear una plataforma que ofreciera más trabajos bien pagados para personas que buscan oportunidades de trabajo no tradicionales y nuevos participantes en el mercado laboral en África. Esto se suma a ayudar a las empresas a buscar talento fuera de los grupos habituales.
“Los tres hemos sido amigos durante los últimos 10 años y somos parte de la misma comunidad creativa. Un día, nos encontramos con esta sorprendente estadística que decía que para 2050 la cantidad de jóvenes que se incorporarán a la fuerza laboral en África sería mayor que la de todos los jóvenes que ingresarán a la fuerza laboral en el resto del mundo. Y pensamos que esto era una locura. Se nos ocurrió que podíamos construir un negocio en torno a esto. Y personalmente, resonó conmigo porque crecí en Ghana”, dijo Coleman.
Coleman ha estado en la industria creativa y tecnológica durante la última década. Antes de establecer Gigs significativos, él, junto con Nachemja-Bunton, cofundó otra entidad que ayudó a los creativos a ganarse la vida de forma sostenible. También había trabajado anteriormente como director de desarrollo comercial en StayNTouch, una plataforma de gestión hotelera.
Nachemja-Bunton, por otro lado, ha tenido una larga carrera en educación y anteriormente ocupó varios puestos, incluido el de directora de enseñanza y aprendizaje en One World Education. El tercer cofundador, Farago, es un ingeniero de datos con experiencia que pasó de la ley a la tecnología hace unos años. Antes de unirse a Coleman y Nachemja-Bunton para lanzar Meaningful Gigs, fue vicepresidente de ingeniería en Deep Root Analytics.
Si bien unir a los trabajadores independientes adecuados con la empresa adecuada es el negocio principal de la startup, Meaningful Gigs también planea ofrecer capacitación continua a los diseñadores registrados en su plataforma para garantizar que estén al día con los últimos conocimientos, tendencias y tecnologías en el rápido -mundo digital en evolución.
“Lo que hemos visto es que para que alguien tenga éxito en este panorama digital en constante evolución, no basta con conseguir un trabajo, es necesario poder aprender habilidades en el trabajo. Por lo tanto, queremos construir el mercado de habilidades y trabajos remotos número uno para creativos, donde enseñaremos a las personas nuevas habilidades a medida que avanzan. Estamos combinando trabajos con educación”, dijo Nachemja-Bunton.
Para registrarse en la plataforma, los diseñadores pasan por un proceso de investigación que incluye proyectos de prueba. Gigas significativas ya ha emparejado a “miles” de estos diseñadores de “más de una docena” de países de África con clientes.
La startup está aprovechando el potencial de la economía de conciertos de rápido crecimiento que ha interrumpido la configuración de trabajo tradicional. Internet y las nuevas tecnologías han permitido que las personas se ganen la vida a distancia y que las empresas trabajen con talento sin explotar.
“Queremos convertirnos en el mercado de trabajos remotos número uno en el mundo. Queremos crear 100 000 puestos de trabajo para 2028. Y para lograrlo, nos estamos enfocando en la empatía del cliente y en comprender realmente lo que necesitan. muchos de los [seed round] el dinero se gastará en crear la mejor experiencia para ellos. Queremos que trabajar con diseñadores africanos sea 10 veces mejor que trabajar con cualquier otra persona. Queremos invertir en la construcción de esa relación para que no quieran irse a ningún otro lado”, dijo Coleman.
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