La escena de las startups en América Latina ha atraído tesoros de inversión de riesgo, elevando a empresas de gran valor como Rappi y NuBank a negocios gigantes. Ahora que ha llegado el centro de atención, esas mismas startups necesitan más talento que nunca para satisfacer la demanda.
Ahí es donde una startup de Buenos Aires en etapa inicial quiere ayudar. Henry ha creado una escuela de ciencias de la computación en línea que capacita a desarrolladores de software de bajos ingresos para comprender las habilidades técnicas y obtener un empleo. La empresa fue fundada por el dúo hermano-hermana Luz y Martin Borchardt, además de Manuel Barna Ferrés, Antonio Tralice y Leonardo Maglia.
El equipo de Henry.
La compañía afirma que se estima que hay un millón de puestos vacantes en ingeniería de software en América Latina, pero menos de 100.000 profesionales que tienen la capacitación adecuada para esos roles.
“La educación superior es solo para el 13% de la población de América Latina”, dice Martin Borchardt, director ejecutivo y cofundador de Henry. “Es muy exclusivo, muy caro y tiene habilidades de muy bajo impacto. Así que les estamos dando una oportunidad a estas personas “.
Dado que el 90% de los graduados no tienen antecedentes formales de educación superior, Henry busca ayudar a atraer más desarrolladores junior back-end y desarrolladores full-stack a las nuevas empresas. Henry ofrece un curso de cinco meses que va de lunes a viernes, de 9 a. M. A 6 p. M., Que se centra en las habilidades del desarrollador de software. Más allá de la capacitación técnica, Henry brinda a los participantes capacitación laboral, talleres de currículum vitae y oportunidades para mejorar sus habilidades después de la graduación.
Para hacer que la escuela sea más asequible, Henry busca adoptar la misma estrategia utilizada por Lambda School, un graduado de YC que ha recaudado más de $ 122 millones en fondos conocidos: acuerdos de participación en los ingresos. La configuración permitiría a los participantes del campo de entrenamiento unirse al programa sin costos iniciales y luego pagar solo una vez que los contraten en un trabajo.
Los términos ISA de Lambda School piden a los estudiantes que paguen el 17% de su salario mensual durante 24 meses una vez que ganen $ 4,167 mensuales. Los estudiantes pagan un máximo de $ 30.000. Henry se lleva una porción mucho más pequeña del pastel, en parte porque los salarios son más bajos en América Latina que en Estados Unidos. Henry les pide a los estudiantes que paguen el 15% de su salario mensual durante 24 meses una vez que los estudiantes ganen $ 500 al mes.
Si un estudiante de Henry no consigue un empleo en un trabajo que le permita ganar $ 500 al mes dentro de los cinco años posteriores a la finalización del programa, no tendrá que pagar el campo de entrenamiento.
Henry también se centra en ayudar a más mujeres a ingresar al campo del desarrollo de software. Internamente, el equipo remoto de Henry está compuesto por un 20% de mujeres y un 64% de hombres. Los estudiantes actuales reflejan el mismo desglose.
Un problema con los campamentos de entrenamiento de codificación es que, si bien puede ayudar a un estudiante a pasar de desempleado a empleado, la falta de credenciales y títulos podría limitar la movilidad profesional más allá de ese primer trabajo. Por esa razón, Henry ha creado una base de datos de recursos para exalumnos, que incluye oportunidades de mejora y actualización en las habilidades más recientes, que serán gratuitas para los graduados.
Henry necesita ejecutar en la colocación laboral para tener éxito en su campo. Actualmente, más del 80% de los estudiantes de la primera cohorte de Henry han encontrado trabajo, pero es demasiado pronto en la trayectoria de las nuevas empresas para obtener una métrica más sólida en ese frente. Aproximadamente cuatro graduados de Henry han sido empleados por la startup.
La necesidad de más talento en los países emergentes no ha pasado desapercibida. Microverse, también financiado por Y Combinator, está utilizando de manera similar acuerdos de participación en los ingresos para llevar la educación a las masas en los países en desarrollo, incluidos los espacios en América Latina. Henry piensa que el competidor se está acercando a la dinámica de manera demasiado amplia.
“Se están enfocando en todos los mercados emergentes y no enseñan a hispanohablantes”, dijo Borchardt. Henry, alternativamente, se enfoca en hispanohablantes, más del 60% de su mercado en América Latina.
¿Qué pasaría si Lambda School, la fuente de inspiración de Henry, irrumpiera en América Latina? El fundador agregó que la compañía, que cuenta con una generosa financiación, ha intentado, sin éxito, expandirse a geografías internacionales, incluidas China y Europa, debido a la fragmentación.
Actualmente, Henry ha graduado a 200 estudiantes y está trabajando con 600 estudiantes en Colombia, Chile, Uruguay y Argentina. Planea expandirse a México y traer instrucción portuguesa.
Ahora, los capitalistas de riesgo le están dando a Henry algo de dinero en efectivo para hacerlo. Después de pasar por el lote de verano de Y Combinator, Henry anunció hoy que ha recaudado $ 1.5 millones en fondos semilla en una ronda liderada por Accion Venture Lab, Emles Venture Partners y Noveus VC. También hubo varios inversionistas ángeles de la tecnología educativa de América Latina que participaron en la ronda.
“Me encanta la interacción humana entre los instructores y nuestro personal y estudiantes”, dijo Borchardt. “Eso es algo muy poderoso de Henry comparado con un MOOC. El mayor desafío es ¿cómo escalas manteniendo esos activos que te brindan eso? “
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