Un juez federal estadounidense bloqueo este viernes la orden del presidente Joe Biden de vacunación para los trabajadores federales en el estado de Texas y resaltó que la medida es “una extralimitación” de la administración del demócrata.
“El Tribunal Supremo sostuvo expresamente que un mandato de vacunación contra la Covid-19 no es una regulación de empleo. Y eso significa que el presidente no tiene autoridad legal para emitir el mandato”, afirmó el juez Jeffrey Vincent Brown, nombrado por el expresidente Donald Trump.
Te puede interesar | Grupo Consultivo de la OMS recomienda vacuna Pfizer-BioNTech entre niños de 5 y 11 años
Pese a calificar el mandato de vacunación como una “extralimitación”, el juez destacó que “el presidente posee una ‘amplia autoridad legal para regular las políticas de empleo del poder ejecutivo”, según la cadena estadounidense CNN.
El Departamento de Justicia presentó una apelación al fallo y el caso podría ser llevado ante el Supremo, aunque la mayoría de los trabajadores federales están ya vacunados, según informó el periódico The New York Times.
Te puede interesar | Con cortes de pelo y yoga, la curiosa protesta de museos en Holanda
Ante la decisión del juez, la portavoz de la Casa Blanca, Jen Psaki, dijo que el 98% de los trabajadores federales ya cuentan con la vacuna: “Este es un número relevante (…) estamos confiados en nuestra autoridad legal aquí”.
El Tribunal Supremo ya bloqueó la medida para las grandes empresas a exigir a sus trabajadores que se inoculen contra el coronavirus, o al menos presentar pruebas negativas periódicas, así como a usar cubrebocas en los puestos de trabajo, aunque sí ha aprobado la norma para los trabajadores de los servicios públicos de salud.
Te puede interesar | ¿Las chicas sólo quieren divertirse?: Princesa holandesa se festeja en medio de ómicron | Artículo
Biden ordenó en septiembre la vacunación contra la Covid-19 de los empleados federales con el fin de “garantizar la salud y la seguridad” tanto de ellos como de los ciudadanos a los que atienden.
Esta medida contradijo a la norma anterior decretada que permitía que los empleados públicos no se vacunasen si utilizaban las medidas de protección adecuadas y presentaban pruebas negativas de detección del virus. (Europa Press)
Te puede interesar | ¿Contagio por variante ómicron podría provocar una enfermedad más leve? | Video
Source link