La startup de capacitación en ciberseguridad Hack The Box recauda $ 10.6M Serie A liderada por Paladin Capital

La startup de capacitación en ciberseguridad Hack The Box recauda $ 10.6M Serie A liderada por Paladin Capital

Startup de formación en ciberseguridad Hackear la caja, que surgió originalmente de Grecia, ha recaudado una ronda de inversión de Serie A de $ 10,6 millones, liderada por Paladin Capital Group y acompañada por Osage University Partners, Brighteye Ventures y los inversores existentes Marathon Venture Capital. Utilizará los fondos para expandirse. Más recientemente, lanzó Hack The Box Academy.

Iniciado en 2017, Hack The Box se especializa en el uso de “piratería ética” para entrenar técnicas de ciberseguridad. Los usuarios enfrentan desafíos para “atacar” laboratorios virtuales vulnerables en un entorno simulado, gamificado y de prueba. Este enfoque ha atraído a más de 500 000 miembros de la plataforma, desde principiantes hasta expertos, y ha atraído a alrededor de 800 organizaciones (como gobiernos, empresas de Fortune 500 e instituciones académicas) para mejorar su conocimiento sobre los ciberadversarios.

Haris Pylarinos, cofundador y director ejecutivo de Hack The Box, dijo: “Todo lo que hacemos está orientado a crear una Internet más segura al capacitar a los equipos corporativos y a las personas para que creen sistemas irrompibles”.

Gibb Witham, vicepresidente sénior de Paladin Capital Group, comentó: “Estamos entusiasmados de respaldar Hack The Box en este punto de inflexión de su crecimiento, ya que las organizaciones reconocen la creciente importancia de una práctica de seguridad contradictoria para combatir los ciberataques en constante evolución”.

Hack The Box compite con Seguridad Ofensiva, Laboratorios de inmersión, OTRO y eLearnSeguridad (adquirida por el INE).

Hack The Box utiliza un modelo de negocio SaaS. En el mercado B2C, proporciona suscripciones mensuales y anuales que brindan acceso sin restricciones al contenido de capacitación y en el mercado B2B, brinda licencias semestrales y anuales que brindan acceso a entornos de capacitación antagónicos dedicados con capacidades de administración de valor agregado.


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