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LogDNA anuncia una inversión de $ 25 millones de la Serie C y un nuevo CEO

LogDNA anuncia una inversión de $ 25 millones de la Serie C y un nuevo CEO

LogDNA, una startup que ayuda a los equipos de DevOps a analizar sus datos de registro para encontrar problemas, anunció hoy una inversión de $ 25 millones de la Serie C junto con la promoción del veterano de la industria Tucker Callaway a CEO.

Comencemos con la financiación. Emergence Capital lideró la ronda con la participación de inversores anteriores Initialized Capital y Providence Equity. Los nuevos inversores TI Platform Management, Radianx Capital, Top Tier Capital y Trend Forward Capital también se unieron a la ronda. La inversión de hoy eleva el total recaudado a $ 60 millones, según la compañía.

El director ejecutivo y cofundador actual, Chris Nguyen, dice que la compañía proporciona una forma centralizada de administrar los datos de registro para los equipos de DevOps con miras a solucionar problemas y hacer que las aplicaciones salgan más rápido.

El nuevo CEO Callaway, cuya experiencia incluye períodos ejecutivos en Chef and Sauce Labs, se incorporó en enero como presidente y CRO con miras a llevarlo al primer puesto cuando fuera el momento adecuado. Nguyen, quien asumirá el cargo de director de estrategia, dice que todos estaban de acuerdo con el cambio y que estaba listo para regresar a un rol más técnico.

“Cuando cerramos la última ronda de financiación y vimos cómo se ve el camino a seguir, mi cofundador, la junta directiva, todos los inversionistas del equipo tenían mucha confianza en que Tucker es el líder correcto”, dijo Nguyen.

A medida que Callaway asume el control en medio de la pandemia, la empresa se encuentra en una forma razonablemente buena, con 3000 clientes que utilizan el producto y una asociación estratégica con IBM para proporcionar servicios de registro para IBM Cloud. Tener $25 millones en capital adicional sin duda ayuda, pero él ve una empresa que aún está creciendo y tiene la intención de seguir contratando.

A medida que incorpora a más personas para dirigir la empresa de aproximadamente 100 empleados, dice que la diversidad y la inclusión son algo que le apasiona y que se toma muy en serio. Para empezar, planea someter a toda la empresa a un entrenamiento de prejuicios inconscientes. También contrataron a alguien para revisar sus prácticas de contratación hasta la fecha y están contratando a un consultor para que los ayude a diseñar prácticas de contratación más diversas e inclusivas y hacerlos responsables de ello.

La empresa fue miembro de la misma cohorte de invierno de 2015 de Y Combinator que GitLab. En realidad, comenzó creando un producto de tecnología de marketing, solo para darse cuenta de que habían creado una poderosa herramienta de registro en el back-end. Esa herramienta de registro se convirtió en la base de LogDNA.


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