Disney Parks está actualizando sus políticas para permitir que los miembros del elenco usen opciones de disfraces que incluyan el género, tengan tatuajes visibles y más como parte de los cambios destinados a crear “un lugar donde todos sean bienvenidos”. El presidente de Parques, Experiencias y Productos de Disney, Josh D’Amaro, anunció estos cambios en una publicación de blog el martes que describía la adición de la compañía de una quinta “Clave” a sus tradiciones, una de Inclusión.
La clave de la inclusión se une a la seguridad, la cortesía, el espectáculo y la eficiencia, que han “guiado nuestro enfoque del servicio al cliente durante más de 65 años”. La incorporación de Inclusion se produce después de que la compañía buscara la opinión de los miembros del elenco de todo el mundo a partir de 2019 sobre cómo “brindar un mayor enfoque a la inclusión y la pertenencia” al elenco.
“La inclusión es esencial para nuestra cultura y nos lleva hacia adelante a medida que continuamos realizando nuestro rico legado de narración atractiva, servicio excepcional y magia de Disney”, se lee en la publicación.
Para crear magia para todos, debemos incluir a todos. Nuestro presidente comparte una actualización sobre cómo estamos construyendo un Disney donde todos son bienvenidos y todos pertenecen: https://t.co/r5rNKUWE25 pic.twitter.com/n8VseLfadu
– Noticias de los parques de Disney (@DisneyParksNews) 13 de abril de 2021
Según la publicación, Disney Parks está reinventando varias atracciones para que sean más inclusivas, incluidas mejoras en Jungle Cruise y nuevas aventuras con la princesa Tiana. Los cambios también se extienden a las políticas de los miembros del elenco, que es donde entran los cambios en la elección de vestuario y otras formas de expresión personal, un cambio importante ya que Disney Parks tiene una larga historia de pautas bastante estrictas en esa área, por ejemplo, los trabajadores del parque. no se les permitió tener barba hasta 2012.
“También estamos observando otras tradiciones, incluidas las políticas que guían cómo los miembros del elenco se presentan al trabajo”, escribió D’Amaro. “Nuestro nuevo enfoque proporciona una mayor flexibilidad con respecto a las formas de expresión personal que rodean los peinados, las joyas, los estilos de uñas y las opciones de vestuario que incluyen el género; y permite los tatuajes visibles apropiados. Los estamos actualizando no solo para que sigan siendo relevantes en el lugar de trabajo actual, sino también permiten que los miembros de nuestro elenco expresen mejor sus culturas e individualidad en el trabajo “.
No está claro exactamente cómo o cuándo entrarán en vigencia estas nuevas políticas, pero parece que podría haber más cambios en el futuro, y D’Amaro señaló en la publicación que hay más por hacer.
“Esto es solo el comienzo mientras continuamos trabajando hacia un mundo al que todos pertenecemos, incluidos Parques, Experiencias y Productos de Disney más diversos e inclusivos”, escribió. “Hay más por hacer, pero estamos comprometidos a escuchar, aprender y realizar mejoras significativas.
El mundo está cambiando, y nosotros cambiaremos con él, y seguiremos siendo una fuente de alegría e inspiración para todo el mundo. Nunca dejaremos de trabajar para asegurarnos de que Disney sea un lugar acogedor para todos. Estoy emocionado acerca de hacia dónde nos dirigimos y pronto tendremos más para compartir. Gracias por acompañarnos en este viaje “.
¿Qué opinas sobre los cambios en las políticas de miembros del elenco de Disney Park? Háznoslo saber en los comentarios.