Las elecciones del martes podrían decidir si se agregan nuevas restricciones
Colaboradora de Sophie Alcorn
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Aquí hay otra edición de “Querida Sophie”, la columna de consejos que responde preguntas relacionadas con la inmigración sobre cómo trabajar en empresas de tecnología.
“Sus preguntas son vitales para la difusión del conocimiento que permite a las personas de todo el mundo superar las fronteras y perseguir sus sueños”, dice sofia alcorn, un abogado de inmigración de Silicon Valley. “Ya sea que esté en operaciones de personas, sea un fundador o esté buscando trabajo en Silicon Valley, me encantaría responde tus preguntas en mi próxima columna.”
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Querida Sophie:
Escuché que la aleatoriedad de la lotería H-1B va a desaparecer. ¿Qué significará esto para la capacidad de nuestra startup de obtener una visa H-1B para uno de nuestros cofundadores?
— Curioso en Cupertino
Querido curioso:
Están sucediendo muchas cosas en inmigración esta semana (¡como siempre!). Primero, buenas noticias para los solicitantes de tarjetas verdes: la Boletín de Visas Noviembre 2020 no cambió desde octubre, cuando las fechas para solicitar el Ajuste de Estatus se aceleraron significativamente para las personas nacidas en India y China.
Acerca de la lotería H-1B: El Departamento de Seguridad Nacional (DHS), que supervisa los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS), propuso esta semana una regla eso acaba con la lotería aleatoria H-1B; en su lugar, USCIS determinará quién puede solicitar una Visa H-1B en base al salario más alto. DHS dice que este cambio “incentivará a los empleadores a ofrecer salarios más altos”.
El número de visas H-1B emitidas cada año tiene un tope de 85,000. Actualmente, cuando la demanda de visas H-1B supera la oferta anual, como ha sido el caso desde 2013, USCIS utiliza un sistema electrónico aleatorio lotería para determinar quién puede solicitar un H-1B. Por primera vez este año, las empresas patrocinadoras registraron electrónicamente a cada candidato H-1B para la lotería en marzo.