Resumen de Extra Crunch: salarios del fundador de SaaS, neobancos de equilibrio, consejos de búsqueda de Google

Resumen de Extra Crunch: salarios del fundador de SaaS, neobancos de equilibrio, consejos de búsqueda de Google

Por lo general, un maestro que califica a los estudiantes en una curva está impulsando los esfuerzos de aquellos que no obtuvieron un buen desempeño en la prueba. En el caso de las empresas en la nube, sin embargo, es al revés.

A partir del primer trimestre de 2021, las nuevas empresas en este sector tienen rondas medias de la Serie A de alrededor de $ 8 millones, informa PitchBook. Con las rondas de la Serie D de $ 100 + millones cada vez más comunes, las valoraciones de las empresas se elevan regularmente a miles de millones.

Andy Stinnes, socio general de Cloud Apps Capital Partners, dice que los fundadores que se encuentran entre el ángel y la Serie A deben buscar inversores que estén satisfechos con $ 200,000 a $ 500,000 en ARR.

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Por lo general, una empresa especializada, estos VC están abiertos a apostar por nuevas empresas que aún no han encontrado el producto adecuado para el mercado.

“En esta fase de desarrollo, necesita un socio comprometido que tenga tanto el tiempo como la experiencia para guiarlo”, dice Stinnes.

Estas observaciones no son solo para inversores activos: esta publicación también es un marco para fundadores nuevos y experimentados que se están preparando para tocar puertas y pedir dinero a extraños.

¡Muchas gracias por leer Extra Crunch esta semana!

Walter Thompson
Editor sénior, TechCrunch
@tuprotagonista

Tal vez los neobancos se quiebren incluso después de todo

Créditos de imagen: Nigel Sussman (se abre en una nueva ventana)

Alex regresó de una semana de vacaciones con un despacho sobre la rentabilidad de los neobancos Revolut, Chime y Monzo.

“En resumen, mientras que la fintech de consumo estadounidense Chime ha revelado un EBITDA positivo, una métrica de rentabilidad ajustada, muchos neobancos de los que hemos visto cifras han demostrado una absoluta incapacidad para trazar un camino hacia la rentabilidad”, escribe.

“Eso podría estar cambiando”.

Cómo conseguir el primer puesto en la Búsqueda de Google con fragmentos destacados en 2021

Créditos de las imágenes: IngaNielsen / Getty Images

“La búsqueda de Google ya no es lo que solía ser”, escribe Ryan Sammy, director de estrategia de la agencia de marketing de crecimiento Fractl, en una publicación de invitado. “Todos queremos ser el número uno en la página de resultados de búsqueda, pero en estos días, llegar a esa posición no es suficiente. En su lugar, podría valer la pena buscar la posición del fragmento destacado en la parte superior “.

Sammy escribe que ganar el lugar del fragmento destacado es “una de las mejores cosas que puede hacer por su SEO”. Pero, ¿cómo aterriza su página en la codiciada posición de los fragmentos?

¿Qué nos dice la venta de Red Hat a IBM sobre la valoración de Couchbase?

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Después de que Couchbase, el proveedor de noSQL, se presentara para cotizar en bolsa y se uniera a las filas de Great IPO Rush de 2021, Alex Wilhelm analizó su modelo de negocio y desempeño financiero, con el objetivo de comprender mejor a la compañía y las comparaciones del mercado.

Alex usó Red Hat, que recientemente se vendió a IBM por alrededor de $ 34 mil millones, como compensación, determinando que Couchbase “vale alrededor de $ 900 millones” si usa las matemáticas de Red Hat.

“La comparación Red Hat-Couchbase no es perfecta; El 2019 es un año atrás en el tiempo de la tecnología, la empresa de bases de datos es más pequeña y existen otras diferencias entre las dos empresas ”, señala Alex. “Pero Red Hat nos da la confianza para afirmar que Couchbase podrá mejorar su valoración privada final en su debut público”.

Cuánto pagarse a sí mismo como fundador de SaaS

Créditos de imagen: AlenaPaulus (se abre en una nueva ventana) / Getty Images

Anna Heim entrevistó a emprendedores e inversores de SaaS para averiguar cuánto deberían pagarse a sí mismos los fundadores en etapa inicial.

Las empresas emergentes dirigidas por directores ejecutivos que se llevan a casa un pequeño salario tienden a tener mejores resultados a largo plazo, pero hay otros puntos a considerar, como la geografía, el estado civil y, francamente, la calidad de vida que desea.

El fundador de Waterly, Chris Sosnowski, aumentó su propio salario a 14 dólares la hora el año pasado; en su trabajo anterior, su salario superó los $ 100,000.

“Habíamos ahorrado dinero durante más de un año antes de recortar mi sueldo”, le dijo a Anna. “Puedo vivir mi vida sin entretenimiento … así que eso es lo que hicimos para 2020”.

¿Cuánto estás dispuesto a sacrificar?

El mercado de capital de riesgo en etapa inicial es extraño y caótico

Créditos de imagen: Nigel Sussman (se abre en una nueva ventana)

Alex Wilhelm y Anna Heim habían escuchado que los aumentos de la Serie A vendrían más tarde, mientras que la Serie B se produjo en rápida sucesión después de que las nuevas empresas obtuvieran una A.

Eso despertó su curiosidad, por lo que hicieron preguntas a un grupo de inversores para comprender lo que está sucediendo en los mercados de capital de riesgo en etapa inicial.

En la primera de una serie de dos partes, Alex y Anna examinan por qué la etapa inicial es tan caótica, por qué las A son lentas y las Bs son rápidas. En su primer envío, miraron el mercado estadounidense.

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