Sarah Smith de Bain, ex directora de recursos humanos de Quora, compartirá el manual de reclutamiento en Early Stage

Sarah Smith de Bain, ex directora de recursos humanos de Quora, compartirá el manual de reclutamiento en Early Stage

Si usted es una startup que está preocupada por construir su equipo hoy para los éxitos del mañana, no querrá perderse nuestra sesión con Sarah Smith de Bain Capital Ventures en TechCrunch Early Stage el 1 y 2 de abril.

La actual socia de Bain Capital Ventures que invierte en empresas de etapa temprana a media vio de primera mano lo que era hacer crecer una empresa emergente como vicepresidenta de recursos humanos en Quora, un puesto que ocupó de 2012 a 2016.

Mientras estuvo en Quora, Sarah creó los equipos de recursos humanos y operaciones responsables de la cultura de la empresa, compensación, beneficios, actualizaciones de equidad, revisiones de desempeño, implementación de HRIS / ATS, desarrollo de personas, cumplimiento de políticas y moderación de contenido.

Pasó la empresa de 40 a 200 empleados en todas las contrataciones, desde la universidad hasta la búsqueda de ejecutivos.

Después de eso, se convirtió en vicepresidenta de ventas y operaciones publicitarias, donde lideró el lanzamiento de monetización e incorporación de más de 500 anunciantes a la plataforma de anuncios de autoservicio.

Smith se une a un elenco de oradores estelares en Early Stage. Van desde Zoom CRO Ryan Azus (“Cómo crear un equipo de ventas”) hasta el fundador de Calendly, Tope Awotona (“Cómo arrancar”) y Bucky Moore de Kleiner Perkins (“Cómo prepararse para la recaudación de fondos de la Serie A”), y son poniéndose a disposición para responder sus preguntas candentes sobre casi cualquier tema. Y eso es solo la punta del iceberg.

A diferencia de otros eventos de TechCrunch, no hay un “escenario principal” en nuestros eventos de TC Early Stage. Cada sesión está diseñada para abordar una de las muchas competencias básicas que cualquier startup necesita para tener éxito. Pero esto no se trata solo de escuchar: cada sesión incluye mucho tiempo para las preguntas y respuestas de la audiencia. Esencialmente, son todas sesiones de trabajo, todo el día.

Además, ¡todos los que compren un boleto para TC Early Stage obtienen acceso gratuito a Extra Crunch! Las personas que compran un boleto para uno de los dos eventos obtienen tres meses gratis, y las personas que compran un boleto combinado (para ambos eventos) obtienen seis meses gratis. Una membresía Extra Crunch incluye:

Por supuesto, los titulares de entradas para eventos dobles de TC Early Stage tendrán acceso a ambos eventos (del 1 al 2 de abril y del 8 al 9 de julio) y tendrán acceso a todo el contenido que salga del evento a pedido. ¡Además, puede aprovechar ahorros adicionales con los precios Early Bird durante un par de semanas más!

Los directores ejecutivos mercenarios saben muy bien que esto es lo máximo que puede obtener por su dinero. Período.

¡Vea la lista completa de oradores aquí y puede obtener su boleto ahora!


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