Una nueva puesta en marcha de Los Ángeles está apostando a que suficientes consumidores están interesados en pagar entre $ 69 y $ 149 por año para recibir lecciones de vida y deportes de atletas famosos como Maria Sharapova y Shaun White para hacer un negocio de mil millones de dólares.
Esa es la apuesta que Maveron, Global Founders Capital y 8VC están asumiendo en The Skills, que se lanza hoy.
Fundada por E. Omer Atesmen, un ex empresario de energía renovable cuya última empresa, Clean Energy Experts, fue adquirida por SunRun por un monto no revelado. The Skills tiene como objetivo llevar lecciones de entrenamiento de la vida y los deportes a los suscriptores en un formato estilo MasterClass.
Con una lista que incluye a Sharapova, White, la estrella de voleibol Kerri Walsh Jennings, el jugador de fútbol All-Pro Larry Fitzgerald y Michael Phelps, el ex nadador competitivo que ganó 28 medallas en sus competencias de los Juegos Olímpicos, The Skills ha logrado entintar a atletas que estaban entre o en la cima del campo competitivo en sus respectivos deportes.
La idea de que los consumidores están dispuestos a pagar por aforismos, homilías y consejos de expertos de los mejores practicantes de un oficio en particular impulsó a MasterClass a una valoración de $ 800 millones a principios de este año, por lo que el discurso de The Skills no carece de precedentes.
“Hay mucha investigación sobre el valor de la participación deportiva a nivel individual. El deporte está relacionado con una mejor salud mental, mejores habilidades sociales, mejor salud física y éxito en otros aspectos de la vida ”, dijo Atesmen, fundador y director ejecutivo de The Skills, en un comunicado. “Lanzamos The Skills porque millones de personas en todo el mundo quieren aprender de los atletas superestrellas, pero el acceso a menudo se limita a oportunidades raras fuera de línea. Queremos compartir a nuestros atletas y sus conocimientos y habilidades que han aprendido de las experiencias de la vida tanto dentro como fuera del campo “.
El catálogo de cursos de la compañía contiene más de 20 sesiones que van desde aproximadamente dos a cinco minutos y combina observaciones sobre habilidades para la vida con lecciones sobre técnica. El consejo más universal (o genérico) cubierto por las sesiones incluirá el fomento de la confianza, el liderazgo, la preparación mental y el autocuidado, según un comunicado de la compañía.
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