Alan Horn unirse a Warner Bros. Discovery como consultor es un gran paso para arreglar una década de mala gestión del estudio que comenzó con la partida de Horn.
Warner Bros. Discovery contrató recientemente a Alan Horn como consultor clave para su equipo de desarrollo de películas, solucionando uno de los muchos errores de WB de la década de 2010. Antes de su tiempo reciente como presidente de Walt Disney Studios, Horn pasó 12 años como director de operaciones de WB como parte de una reorganización ejecutiva que resultó en la promoción del ahora caído en desgracia Kevin Tsujihara, director ejecutivo.
Horn es extremadamente respetado en Hollywood y ha tenido una gran demanda a pesar de estar al final de su carrera. Después de dejar WB, inicialmente intentó retirarse antes de que el ex director ejecutivo de Disney, Bob Iger, lo convenciera de asumir un puesto en la empresa. El énfasis de Horn en la integridad y el mantenimiento de relaciones con el talento siempre ha sido una gran razón de su popularidad, y los resultados de los estudios de cine que ha supervisado hablan por sí mismos.
La década de 2010 fue un período difícil para Warner Bros., ya que la partida de Alan Horn y otros ejecutivos en 2012 y 2013 marcó el comienzo del fin de una era para el estudio, por lo que su regreso, incluso en una capacidad mucho menor como consultor. , es una señal alentadora de curación después de la fusión de Warner Bros. Discovery. Después de unirse a WB como director de operaciones en 1999, Horn y otros ejecutivos conocidos por su respeto por las relaciones con directores, actores y otros talentos convirtieron a Warner Bros. en un estudio que atrajo a algunos de los cineastas más icónicos e influyentes de la industria, como los Wachowski, Christopher Nolan. , Todd Phillips, Ben Affleck, Zack Snyder, Steven Soderbergh, Baz Luhrman y más. No se puede exagerar la importancia de su regreso a Warner Bros.
La salida de Warner Bros. de Alan Horn precedió a una década de mala gestión
En 2012, el entonces director ejecutivo de Time Warner, Jeff Bewkes, le pidió a Horn que se retirara, lo que marcó el comienzo de una reorganización ejecutiva notoriamente despiadada que incluyó la salida del presidente de Warner Bros. Pictures Group, Jeff Robinov, y Kevin Tsujihara se convirtió en el nuevo director ejecutivo de WB. En la siguiente década, Warner Bros. vio el declive de múltiples franquicias, algunos de sus cineastas antes atesorados se fueron a otros estudios, Kevin Tsujiara renunció después de informes de conducta sexual inapropiada y la compañía fue vendida dos veces. Numerosas afirmaciones de toxicidad en múltiples divisiones de WarnerMedia se convirtieron en un problema importante, mientras que cineastas como Affleck, Snyder y Nolan estaban saliendo por la puerta si aún no habían asumido proyectos en otros estudios. Irónicamente, aunque Lana Wachowski no dejó Warner Bros., Matrix: Resurrecciones’ La historia es una crítica bastante directa de la forma en que el estudio había cambiado desde el original. Matriz Película (s.
No está claro cuánta influencia directa tendrá Horn sobre la cultura de Warner Bros., pero debido a su reputación, el deseo de que él sea una voz en la sala es un buen augurio para el tipo de compañía que Warner Bros. Discovery pretende convertirse en el próximo década. Si el estudio puede reparar las relaciones y devolver la calidad de prestigio a sus franquicias más grandes, Warner Bros. podría recuperarse de una década de malas decisiones.