Y si…? La compositora, Laura Karpman, habla sobre ser pasada por alto por #MeToo mientras las compositoras continúan enfrentando acoso y discriminación.
Y si…? La compositora, Laura Karpman, habla sobre cómo ella y sus compañeras compositoras han sido ignoradas por el movimiento #MeToo. Karpman es un compositor ganador de cinco premios Emmy y ha compuesto para obras como la serie animada de Disney +. Y si…? y HBO’s País de Lovecraft. Karpman también es una firme defensora de la igualdad de las mujeres en el lugar de trabajo. Es la cofundadora de Alliance for Women Composers, que se esfuerza por crear una mayor visibilidad y oportunidades para las compositoras en la industria. Karpman tiene como objetivo abrir puertas para las mujeres en la industria, pero cree que estas mujeres necesitan más apoyo.
El movimiento #MeToo es el nombre que se le da a un movimiento social contra el abuso y el acoso sexual. #MeToo se ha convertido en una frase que simboliza el apoyo y la solidaridad a las víctimas de abuso sexual. En Hollywood, el movimiento #MeToo despegó y estuvo fuertemente vinculado a la caída del ex productor de cine y delincuente sexual convicto, Harvey Weinstein. El movimiento #MeToo ha brindado apoyo y una voz a cientos de mujeres de la industria cinematográfica que se han enfrentado al acoso sexual de quienes ocupan posiciones de poder. Sin embargo, algunos grupos no se sienten conmovidos por el movimiento.
Según lo informado por THR, Karpman habló sobre cómo el movimiento #MeToo ha pasado por alto a las compositoras. El Y si…? compositor detalló cómo el campo de la composición está desenfrenado con el acoso y la explotación. Karpman recordó haber sido despedida de proyectos por no ser su música “suficientemente masculino. “Ella detalló cómo tales acciones son posibles gracias a la estructura defectuosa de la composición, que a menudo no tiene un departamento de recursos humanos, un código de conducta o una vía clara de entrada. El trabajo se completa en espacios pequeños e íntimos, como la casa o el estudio, y la mayoría solo tienen perspectivas de trabajo si tienen una relación o conexión con un empleador. Hay poco espacio para separar el trabajo y la vida personal, lo que hace que las mujeres sean particularmente vulnerables. Consulte la declaración de Karpman a continuación:
Me han dicho: ‘Tu música no es lo suficientemente masculina’. ¿Qué se supone que tienes que decir a eso? ‘Oh Dios mío, ¿usé una flauta?’ Cuando seas lo suficientemente mayor y tengas suficiente carrera, puedes desafiarlos o elegir trabajar en otro lugar. Pero los más jóvenes solo tienen que sonreír. Estás en estudios, a menudo en casa … es muy difícil separar lo personal de lo profesional. Las líneas se cruzan. Es una navegación incluso si no está lidiando con el acoso. No tenemos reglas en el lugar de trabajo ni una forma organizada de crear códigos de conducta. Es un ecosistema defectuoso. Para mí, ese es el próximo horizonte de incidencia. Tiene que abrir las compuertas, no ser un goteo a través de una vieja tubería oxidada.
Las declaraciones de Karpman fueron corroboradas por varias otras compositoras que contaron historias similares de barreras de entrada, falta de estructura en el lugar de trabajo y acoso y discriminación generalizados. A diferencia de la industria cinematográfica, que tuvo el caso de Weinstein de alto perfil, el campo de la composición no ha tenido tal caso. Los casos y acusaciones contra compositores conocidos se han barrido bajo la alfombra y no han tenido consecuencias, dejando a los compositores esperando la “ola” del apoyo y el cambio de #MeToo. Sin embargo, no han recibido tal saludo, disgusto o apoyo. Karpman sigue luchando para simplemente abrir la puerta a las compositoras, pero todo el campo necesita urgentemente una reforma.
La declaración de Karpman es preocupante de escuchar, pero una declaración necesaria para aquellos que elogian el movimiento #MeToo. Muchos comparan el movimiento con un cambio revolucionario en la sociedad, pero lo cierto es que este movimiento es solo la punta del iceberg. Todavía existen numerosos campos en los que las mujeres se enfrentan a un intenso hostigamiento y discriminación. El movimiento #MeToo tiene la falla de que el apoyo es más expresivo para aquellos que tienen más influencia y presencia en la sociedad. Sin embargo, los que más necesitan el apoyo de # MeToo suelen ser los que trabajan silenciosamente entre bastidores en campos que no reciben tanta atención como deberían. Ganador de un Emmy y compositor de la serie MCU. Y si…?, no debería enfrentar la perspectiva de ser despedida porque su música no es lo suficientemente “masculina”. La declaración de Karpman arroja luz sobre las áreas que #MeToo ha pasado por alto e ilustra la extrema necesidad de igualdad de oportunidades, protección y estructura para las compositoras.
Fuente: THR