Aquí hay otra edición de “Querida Sophie”, la columna de consejos que responde a preguntas relacionadas con la inmigración sobre el trabajo en empresas de tecnología.
“Sus preguntas son vitales para la difusión del conocimiento que permite a personas de todo el mundo elevarse por encima de las fronteras y perseguir sus sueños”, dice Sophie Alcorn, una abogada de inmigración de Silicon Valley. “Ya sea que estés en operaciones de personas, en un fundador o buscando un trabajo en Silicon Valley, me encantaría responder a tus preguntas en mi próxima columna”.
Las columnas “Querida Sophie” son accesibles para los suscriptores de Extra Crunch; usar el código promocional ALCORN para comprar una suscripción de uno o dos años por 50% de descuento.
Querida Sophie:
La startup de mi cónyuge la está transfiriendo a los EE.UU. para ayudar a establecer una oficina allí. ¿Podré ir con ella y trabajar en los EE.UU.? ¿Cuánto tiempo tardaré en obtener un permiso de trabajo? ¿Cuánto tiempo podremos quedarnos?
— Esperanza en Hyderabad
Estimado Esperanza:
Felicidades por comenzar una nueva y emocionante aventura con tu familia. La ley de inmigración de los Estados Unidos permite a los titulares de visas llevar a su cónyuge e hijos dependientes con ellos a los EE.UU. y puede echar un vistazo a este podcast sobre el tema. Los niños dependientes se definen como niños menores de 21 años y solteros. Si el cónyuge puede o no obtener un permiso de trabajo, que se llama un Documento de Autorización de Empleo (EAD), depende de qué visa dependiente recibe el cónyuge.
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