Coca-Cola promueve la igualdad de oportunidades a través de dos iniciativas sociales

El éxito de Coca-Cola también se mide a través de sus dos grandes proyectos sociales. GIRA Mujeres, un programa que desde 2016 ha brindado formación y asesoramiento en España –y en Portugal desde hace dos años– a casi 19.000 mujeres de entornos urbanos y rurales que quieren emprender o de reinventar su negocio. Y GIRA Jóvenes, un proyecto que arrancó en 2012 para mejorar la empleabilidad de jóvenes en situación de vulnerabilidad y que, en la actualidad, forma y capacita a jóvenes estudiantes de FP de entorno rural para convertirlos en verdaderos agentes de cambio en sus pueblos y ciudades. Maneras de promover la igualdad de oportunidades entre sus consumidores, es decir, toda la sociedad. Iniciativas con un largo recorrido y grandes resultados que se detallan a continuación y de las que se ofrece información de cómo inscribirse en ellas.

Jóvenes,
la mejor inversión

Ayudar a chicos y chicas a que adquieran herramientas y capacidades para afrontar su futuro laboral con seguridad

GIRA Jóvenes es un programa orientado a la formación y capacitación de jóvenes estudiantes de FP de entornos rurales. Nació en 2012 para impulsar la empleabilidad, formación y capacitación de jóvenes en situación de vulnerabilidad. Durante estos años, Coca-Cola ha colaborado con entidades especializadas en la capacitación y la empleabilidad juvenil para que los participantes de GIRA Jóvenes pudieran evolucionar en lo personal (detectando sus vocaciones y talentos, ganando confianza) y en lo profesional (accediendo a experiencias laborales).

El itinerario Construye tu pasión de GIRA Jóvenes ha enseñado, durante nueve años, a chicos y chicas de entre 16 y 26 años a preparar una entrevista, a elaborar un currículum y a manejarse en el entorno digital. El proyecto les ha ofrecido capacitaciones en áreas como la organización de eventos o en el sector de la hostelería a través de Gastroescuela. En este itinerario han participado 1.200 jóvenes y se han impartido 325.000 horas de formación desde 2012.

Coca-Cola desarrolla desde hace 10 años un programa para la inserción sociolaboral de jóvenes de entre 16 y 26 años con menos oportunidadesVarios participantes del proyecto GIRA Jóvenes.

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Tras la formación, algunos de ellos accedían a una entrevista y a una sesión de coaching grupal para formar parte de una bolsa de empleo. Los que pasaban la prueba, realizaban unas prácticas remuneradas en los premios Buero de Teatro Joven Coca-Cola, un concurso nacional de dramaturgia que ha contado con 73.000 participantes desde 2003, o en los conciertos Coca-Cola Music Experience. También en clientes de Coca-Cola, que se han venido sumando a la iniciativa, como Azotea Grupo, Hiper Usera, etc. 700 jóvenes han adquirido experiencia laboral gracias a GIRA Jóvenes.

El programa se amplió en 2019 para impulsar el emprendimiento juvenil en el ámbito rural. Esta nueva vertiente se llama GIRA Jóvenes Impulsa el Cambio y está dirigida a estudiantes que están cursando el primer año de algún ciclo medio o superior de Formación Profesional. En cada edición, los jóvenes pueden proponer acciones que generen un impacto social o ambiental positivo en sus pueblos y ciudades. Y cinco participantes obtienen una beca Changemaker y disponen de 1.000 euros y un mentor para impulsar su proyecto social junto a una entidad ambiental o social de su elección. Para la puesta en marcha de este itinerario, Coca-Cola cuenta con la ayuda de la b-corp AlmaNatura.

Talento femenino constante

GIRA Mujeres es un itinerario formativo para mujeres (empleadas y desempleadas, de ciudades y pueblos) que quieran emprender o reinventar su negocio

El programa fomenta el espíritu emprendedor de mujeres de entre 18 y 60 años. Se trata de ayudarles a desarrollar ideas de negocio vinculadas al sector de la alimentación y las bebidas o al del turismo y el ocio. También apoya a aquellas que ya son emprendedoras, pero quieren reinventar su negocio. Casi 19.000 mujeres han participado desde su creación en 2016.

Reciben 20 horas de formación online y una serie de mentorías grupales para avanzar en sus proyectos. Cuentan con acompañamiento individualizado también.

Una vez terminadas las sesiones de formación y las mentorías, un jurado selecciona los 24 proyectos finalistas. Este año podían acceder a uno de los cuatro premios de 5.000 euros en concepto de capital semilla, una mentoría y acompañamiento de cuatro meses de la mano de expertos en emprendimiento, así como un curso online de ESIC valorado en 1.900€ en un área de negocio de su elección.

Desde que arrancara en 2016, el proyecto GIRA Mujeres ha contado con casi 19.000 participantesDe izquierda a derecha: María Romero, de Turismo de Pueblo; Enedina González, de Ecogranja La Pradera; Yla Eunice Zapater, de Umami Ethical Food; y Helga Figueroa, de DoggieSnax | De Tapas con Mi Perro.

En la recién clausurada quinta edición de GIRA Mujeres, las ganadoras han sido Helga Figueroa, con su proyecto DoggieSnax | De Tapas con Mi Perro, desde Valencia; María Romero, con Turismo de Pueblo, desde Sevilla; Yla Eunice Zapater, con el proyecto Umami ethical food, desde Teruel; y Enedina González, creadora de Ecogranja La Pradera, desde Toledo.

Cómo apuntarse

Las mujeres interesadas en participar en el programa pueden inscribirse a través de este formulario o pueden ponerse en contacto con las tres entidades colaboradoras:

-AlmaNatura, especializada en reactivar el mundo rural y evitar la despoblación.

-Fundación Mujeres, que ofrece propuestas viables y especializadas para que la igualdad entre hombres y mujeres sea real y efectiva.

-Dona Activa Forum, cuyo objetivo es facilitar la incorporación de las mujeres al mercado laboral mediante la formación y la integración.

 

Tras la inscripción, las aspirantes serán seleccionadas por las organizaciones colaboradoras.

Créditos

Ilustraciones: Isabel Moreno


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