-
El exchange de criptomonedas Gemini ejecuta la segunda ronda de despidos menos de dos meses después de despedir al 10 % del personal
Solo siete semanas después de que el intercambio de criptomonedas Gemini recortara aproximadamente el 10 % de su fuerza laboral debido a las “condiciones turbulentas del mercado”, la startup realizó una segunda ronda de despidos, según pudo saber TechCrunch, y es posible que haya más en camino. La compañía no había comunicado internamente el alcance…
-
Los despidos de Microsoft, el cierre de Airlift y el descanso de estudio no planificado de Lofi Girl
¡Hola a todos! Bienvenido de nuevo a Week in Review, el boletín donde recapitulamos las historias de TechCrunch más leídas de los últimos siete días. ¿Lo quieres en tu bandeja de entrada? ¡Registrate aquí! La historia más leída en el sitio esta semana fue, una vez más, lamentablemente, sobre despidos, esta vez en Microsoft. Si…
-
Esta empresa acaba de recaudar millones para hacer que los despidos tecnológicos sean más humanos
continuo es una apuesta de capital riesgo al trabajo fraccionado y, mejor aún, que los fundadores quieren mostrar humanidad en momentos de crisis. La compañía, lanzada por el director ejecutivo Nolan Church en agosto de 2020, comenzó como un juego para conectar nuevas empresas con ayuda ejecutiva a tiempo parcial. Ahora, se ha expandido para…
-
10 pasos para gestionar los despidos con respeto
Iglesia Nolan es el co-fundador y CEO de continuo. Anteriormente fue director de personal en Carta y director de talento en DoorDash. En un clima económico como este, los despidos son un mal necesario. Pero lo que la mayoría de los fundadores no se dan cuenta es que no solo debe optimizar la eficiencia, sino…
-
A pesar de los despidos, todavía hay escasez de talento en el sudeste asiático
Los despidos tecnológicos han afectado a casi todas las regiones del mundo, y El sudeste asiático no es una excepcióncon empresas como MarCrypto.com y JD.ID entre los afectados. En particular, las nuevas empresas de tecnología financiera (BNPL, crédito y préstamo, y negocios de mantenimiento de inventario) son vulnerables, como en otras partes del mundo. Destellos,…
-
Las startups fintech lideran la ola de despidos
¡Bienvenidos a El Intercambio! Si recibiste esto en tu bandeja de entrada, gracias por registrarte y tu voto de confianza. Si está leyendo esto como una publicación en nuestro sitio, regístrese aquí para poder recibirlo directamente en el futuro. Cada semana, echaré un vistazo a las últimas noticias de fintech de la semana anterior. Esto…
-
El final de un segundo mes consecutivo de despidos en tecnología
Junio trajo otra ola de despidos en tecnología, con recortes que afectaron aproximadamente a la misma cantidad de empleados que en mayo: 16,000 empleados, según el rastreador despidos.para tu información. Otro agregador de despidos de Verdad hasta pinta un panorama más terrible, contando 26,000 empleados afectados este mes, frente a los 20,000 del mes pasado.…
-
Resumen de TechCrunch+: estadísticas de éxito de SaaS, aprovechamiento del caos de la tecnología publicitaria, tendencias de despidos en 2022
Según un informe de Capchase que compara más de 400 empresas emergentes de SaaS con unicornios que llegaron a los mercados públicos en los últimos dos años, las de mejor desempeño “están superando cómodamente la ‘Regla de los 40’”, informa Kyle Wiggers. Para aquellos de nosotros que no hemos memorizado los marcos económicos: la Regla…
-
Los despidos de empresas emergentes de hoy no tienen nada que ver con la corrección de 2020
Los nuevos datos indican que las nuevas empresas están despidiendo a más personal. Dicho esto, el ritmo de los despidos es modesto en comparación con la corrección económica de principios de 2020. Cuando COVID bloqueó a muchas naciones por primera vez, la economía global se estremeció y las nuevas empresas se vieron obligadas a lidiar…
-
Despidos de startups, el arte de la reinvención y una MasterClass en el cambio
Así como el éxito de una empresa no debería arrojar un halo sobre los hermanos de su vertical, los despidos de una empresa no significan que sus competidores estén igualmente jodidos. En cambio, creo que los cambios dentro de una startup en particular pueden usarse como preguntas de referencia para su mercado más grande; en…