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To The Market adquiere financiación para crear entornos laborales éticos y sostenibles para las mujeres
Jane Mosbacher Morris comenzó su carrera en el Departamento de Estado de EE. UU. Ayudando a las mujeres a combatir el terrorismo. Ahora los está ayudando a encontrar un trabajo bien remunerado. Reconoció que para que las mujeres impulsaran el cambio necesitaban acceso a recursos, por lo que comenzó a estudiar agricultura y otros sectores…
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Oraan recauda $ 3 millones para aumentar la inclusión financiera entre las mujeres paquistaníes
Después de trabajar como banquera de inversión en Canadá durante una década, Halima Iqbal regresó a Pakistán en 2017 y rápidamente se dio cuenta de lo difícil que es para las mujeres acceder a los servicios financieros. “Me costó mucho abrir una cuenta bancaria básica. Me tomó alrededor de tres meses y medio ”, dijo…
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Prenome podría ayudar a las mujeres embarazadas a predecir y controlar mejor la diabetes gestacional
“Siempre estamos tratando de pegar algo para mujeres”. Stevie Cline, el cofundador de nombre de pila, está cansada de lo invasivos que son los procesos de diagnóstico para las mujeres, incluso con la tecnología moderna y los avances más amplios de la atención médica. Entonces, se asoció con su ex compañera de trabajo, Sarah Brozio,…
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Alpha Medical cierra la ronda Serie B de $ 24 millones para expandir la telesalud de las mujeres, sin las videollamadas
Alpha Medical, una compañía de telemedicina enfocada en la atención médica de la mujer, cerró el martes una ronda de Serie B de 24 millones de dólares. Es otra empresa situada directamente en el punto de mira de un auge en la inversión en telemedicina impulsado por una pandemia, aunque el enfoque de Alpha Medical…
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La fintech nigeriana HerVest quiere llevar la inclusión financiera a más mujeres africanas
Después de años de trabajar en marketing para varias empresas de servicios financieros, Solape Akinpelu llegó a una conclusión: hubo una “adopción alarmantemente baja” por parte de las mujeres de los servicios financieros en su país de origen, Nigeria, y en toda África en su conjunto. “Podía ver mujeres viviendo la realidad a mi alrededor”,…
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1 cambio que puede solucionar la crisis de financiación de capital riesgo para mujeres fundadoras
Colaborador Claire Diaz-Ortiz Claire Díaz-Ortiz es un capitalista de riesgo y autor de nueve libros que han sido traducidos a 11 idiomas. Su próximo libro es sobre mujeres fundadoras y patrocinadoras. Una de las primeras empleadas de Twitter, Wired una vez la llamó “La mujer que consiguió al Papa en Twitter”. Más publicaciones de este…
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Las empresas emergentes deben buscar tecnología de punta para abordar las enfermedades que afectan a las mujeres
Colaborador de Shahar Keinan Muy Lum, cofundador y director ejecutivo de Auransa, tiene más de 20 años de experiencia en genómica y descubrimiento de fármacos y es el arquitecto en jefe detrás de la tecnología de Auransa. Las empresas emergentes dedicadas a la salud reproductiva y de la mujer van en aumento. Sin embargo, la…
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Swiftarc Ventures lanza un fondo de belleza dirigido a startups lideradas por mujeres
Swiftarc Ventures anunció su Swiftarc Beauty Fund de $ 10 millones para apoyar a las fundadoras que lideran la próxima ola de marcas de belleza y bienestar. Swiftarc comenzó en 2019 y este es su cuarto fondo, dijo a TechCrunch Sid Jawahar, fundador y socio gerente. “Estamos siendo socialmente conscientes y deliberados para resolver el…
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La red social de mujeres Peanut lanza el microfondo StartHER para invertir en startups en etapa previa a la semilla
Maní, el fabricante de una aplicación de redes sociales para mujeres, está ingresando al espacio de inversión con el lanzamiento hoy de un microfondo llamado Empieza aqui. Como su nombre lo indica, el nuevo fondo se centrará en invertir en mujeres, así como en otros fundadores históricamente excluidos “de todas las edades, etapas de la…
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4 mujeres en ingeniería hablan sobre acoso, aislamiento y perseverancia
Las mujeres ingenieras a menudo enfrentan desafíos laborales y profesionales que sus colegas masculinos no enfrentan porque siguen siendo una minoría en la profesión: dependiendo de cómo se cuente, las mujeres representan solo del 13% al 25% de los trabajos de ingeniería. Esa inequidad conduce a un desequilibrio de poder, lo que puede conducir a…
