Las empresas impulsadas por una misión están creciendo rápidamente durante la pandemia

Las empresas impulsadas por una misión están creciendo rápidamente durante la pandemia

Colaborador de Noorjit Sidhu

Noorjit Sidhu es un inversor en fase inicial en Empresas Plug & Play, centrada en inversiones en infraestructura de datos y nube, inteligencia artificial, servicios financieros y el futuro del aprendizaje y el trabajo.

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Ha oído hablar de SPAC, acciones de memes y compre ahora, pague después, pero ¿ha oído hablar de LTSE, First Women’s Bank y Upsolve?

A través de la pandemia, se ha prestado mucha atención a las nuevas estructuras y actividades del mercado que se consideran a corto plazo, riesgosas o especulativas. Si lo son y qué resultados netos producen para las diversas partes interesadas son preguntas útiles.

Pero el ruido ha silenciado el análisis y la cobertura de otras empresas tecnológicas muy ambiciosas, que tienen como objetivo mejorar y corregir los mercados financieros fomentando la longevidad, la comunidad y el empoderamiento.

Longevidad: más opciones para ir y permanecer público

El volumen de OPI de empresas de adquisición de propósito especial (SPAC) que hemos visto a través de la pandemia es asombroso en términos históricos.

Créditos de imagen: Statista (se abre en una nueva ventana)

Dejando de lado a los patrocinadores, los inversores del mercado privado y las nuevas empresas participantes, las reacciones a los SPAC han sido en gran medida negativas. Las vistas binarias recuerdan a las que vimos durante el frenesí de ICO en 2018.

Los debates sobre si la cohorte de SPAC de la pandemia o su estado como estructura de liquidez son positivos o negativos netos han eclipsado otras iniciativas ambiciosas que tienen como objetivo fomentar una planificación y participación en los mercados a más largo plazo. Un ejemplo es el Bolsa de valores a largo plazo (LTSE).

Este agosto, la LTSE de Eric Ries enumeró sus dos primeras empresas, Asana y Twilio. Las empresas que cotizan en la bolsa deben adherirse a sus cinco principios, que tienen como objetivo maximizar la diversidad y la inclusión, el impacto ambiental y social, el bienestar de los empleados y la convicción a largo plazo.

La LTSE enfatiza un enfoque en la transparencia; por ejemplo, cuando un usuario de LTSE busca información en Asana, primero encontrará información sobre los valores de la empresa, los principios a largo plazo y las métricas de crecimiento.

Captura de pantalla de una búsqueda de Asana en el LTSE. Créditos de imagen: LTSE

Busque Asana en el Nasdaq, por el contrario, y un usuario encontrará un énfasis en el rendimiento de los precios en varios horizontes de tiempo, así como indicaciones para suscribirse a los medios del intercambio.

Captura de pantalla de una búsqueda de Asana en Nasdaq. Créditos de imagen: Nasdaq

El LTSE no fue el único intercambio que se lanzó durante la pandemia. El intercambio de miembros (MEMX), respaldado por un consorcio de conglomerados financieros como JP Morgan y BlackRock, celebró recientemente su primer aniversario y la captura del 4% de participación de mercado.


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