Si bien los marcos de desarrollo de software hacen que el desarrollo de software sea más rápido y más fácil que nunca, las pruebas previas a la implementación se vuelven cada vez más complejas. En la última década, Testlio ha crecido exponencialmente y se ha posicionado como un “Elance para las pruebas de software”. Además de su propio equipo de aproximadamente 150 personas, la compañía ahora cuenta con un ejército de más de 10,000 probadores independientes examinados en 150 países de todo el mundo. La ronda de recaudación de fondos permite a la compañía duplicar su propia plataforma de software para la gestión de pruebas de software y apuntalar aún más sus ventas y operaciones.
“Trabajamos con empresas que producen productos digitales. Eso incluye compañías como Amazon, American Express, Fox, Microsoft, Netflix, NBA, SAP, ViacomCBS y muchas más. Trabajamos con algunas empresas realmente grandes, y nos hemos convertido en una parte extendida de su organización de calidad “, dice Steve Semelsberger, quien se unió a Testlio como su CEO en 2018.” También tenemos ofertas que están ajustadas para las etapas iniciales empresas, que pueden haber planteado recientemente una ronda de Serie A y están buscando escalar mejor sus capacidades de prueba y calidad “.
La compañía anunció hoy que ha cerrado $ 12 millones en financiamiento Serie B. La ronda fue liderada por Socios de capital de Spring Lake y se suscribió en exceso. Incluyó la participación de los co-líderes de la Serie A, Altos Ventures y Vertex Ventures US. Con la ronda, Jeff Williams, socio de Spring Lake Equity Partners, se une a la junta directiva de Testlio.
La compañía no dio una valoración precisa, pero Semelsberger sugiere que la valoración de su serie B estaba por encima de los 100 millones de dólares.
El director ejecutivo de Testlio, Steve Semelsberger. Créditos de imagen: Testlio
“Hemos sido rentables durante 10 trimestres y de hecho obtuvimos el 75% de nuestro efectivo de la ronda de la Serie A”, explica Semelsberger, quien destaca que la compañía apunta a invertir fuertemente en I + D por un tiempo para enfocarse en un crecimiento rápido. “Muchas rondas de la Serie B ahora son realmente grandes, y yo consideraría una ronda de $ 12 millones relativamente pequeña. Nuestra estrategia aquí es mantener el capital total en la empresa por debajo de nuestra tasa de ejecución de ingresos. Es una forma interesante de ver la recaudación de fondos. Pero creemos que este planteamiento de la Serie B puede llevarnos, posiblemente tan lejos como sea necesario “.
Testlio ha superado una tasa de ejecución de ingresos anualizada de $ 20 millones este año después de recaudar anteriormente solo $ 7.5 millones en capital semilla y Serie A. La compañía ha aumentado los ingresos en un 50% y los empleados en casi un 100% año tras año.
La compañía argumenta que la demanda de un enfoque más impactante para las pruebas de software se ha disparado con la proliferación sin precedentes de tecnologías digitales, y que los equipos de productos e ingeniería están bajo presión para aumentar la velocidad de desarrollo y brindar experiencias de usuario de alta calidad excepcional.
Como parte de la recaudación de fondos, la empresa realizó un importante pago a sus empleados existentes.
“El veinticinco por ciento de la ronda irá, o ya ha ido, a nuestros empleados. Decidimos permitir que cualquiera que hubiera estado con nosotros durante más de tres años vendiera una parte minoritaria de su capital adquirido ”, explica Semelsberger. Por supuesto, con los nuevos $ 12 millones llegando a la cuenta bancaria, la compañía está a punto de emprender una ola de contrataciones, y distribuir algo de capital a su personal existente puede resultar una inversión inteligente como herramienta de contratación. “La idea surgió de experiencias que varios de nosotros hemos tenido, en las que a veces se necesita un tiempo para que una empresa, especialmente una empresa que es tan intencional como la nuestra, alcance la liquidez. La forma en que implementamos esto es que los empleados que habían estado con nosotros durante más de tres años pudieron vender hasta el 19% de sus opciones adquiridas. La idea era que esto recompensara a las personas que habían estado aquí por un tiempo y también mostraría a otros que se acaban de unir a Testlio, que la equidad realmente vale algo ”.
Además de contratar y desarrollar la organización de ventas, la compañía planea invertir en su propia plataforma, diseñada para facilitar la administración y los recursos de los procesos de prueba complejos. La plataforma es una solución SaaS que permite a los clientes de Testlio recibir experiencias de prueba eficientes e intensas impulsadas por “una combinación optimizada de humanos y máquinas”.
“Hemos construido una plataforma de gestión de pruebas. Hoy en día, nuestro equipo de plataforma está formado por unas 50 personas, que incluye gerentes de producto, diseñadores de productos, diseñadores, ingenieros, inteligencia artificial, aprendizaje automático, científicos de datos, etc. ”, explica Semelsberger. “Ese equipo ha creado un sistema que gestiona el flujo de trabajo de las pruebas en sí: definición de prueba de caso de prueba, integración entre pruebas manuales y automatizadas, y también es en gran medida un sistema de gestión logística”.
“Testlio es exactamente el tipo de empresa con la que Spring Lake Equity Partners le encanta trabajar: en crecimiento, eficiente en capital, innovando de manera efectiva y en medio de un mercado masivo”, dijo Jeff Williams, socio de Spring Lake Equity Partners. “Nos ha impresionado el equipo de Testlio durante los últimos dos años, hemos llegado a conocerlos y somos optimistas para lo que está por venir”.
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