Unacademy les dice a los empleados que se concentren en la rentabilidad a toda costa para ‘sobrevivir el invierno’

Unacademy, una de las nuevas empresas indias de alto perfil, ha instado a sus empleados a aprender a trabajar bajo restricciones y centrarse en alcanzar la rentabilidad, ya que la plataforma de aprendizaje en línea respaldada por SoftBank y Tiger Global predice un período de financiación seco en toda la industria durante el tiempo que 18 meses.

La startup con sede en Bangalore, que ha recaudado más de $ 800 millones y fue valorada en $ 3,44 mil millones en su ronda de financiación más reciente en agosto, “siempre recaudó más dinero del que se necesitaba” para “experimentar y hacer crecer nuestra plataforma continuamente sin preocuparnos de cuándo se quedará sin dinero”, escribió el cofundador y director ejecutivo Gaurav Munjal en un correo electrónico al personal el miércoles.

“[…] Pero ahora debemos cambiar nuestras formas”, escribió en el correo electrónico, cuyo contenido fue obtenido y revisado por TechCrunch.

“El invierno esta aqui.”

Munjal dijo que prevé escasez de fondos durante 12 a 18 meses. “Algunas personas predicen que esto podría durar 24 meses. Debemos adaptarnos. Esta es una prueba para todos nosotros. Debemos aprender a trabajar bajo presión. Debemos centrarnos en la rentabilidad a toda costa”, escribió en el correo electrónico, titulado “Esta vez, un objetivo icónico diferente”.

“Debemos sobrevivir al invierno”, agregó.

Los inversores de todo el mundo han hecho sonar las alarmas en las últimas semanas, instando a los fundadores de la cartera a planificar para lo “peor” en medio de una fuerte reversión en las acciones tecnológicas después de una racha alcista de 13 años. La semana pasada, Y Combinator aconsejó a sus nuevas empresas que recauden capital adicional si pueden para asegurarse de tener una pista de aproximadamente dos años, informó TechCrunch por primera vez. Sequoia y Lightspeed han ofrecido sugerencias similares.

Decenas de nuevas empresas, muchas de las cuales recaudaron capital en las valoraciones máximas de 2021, actualmente están luchando para recaudar nuevas rondas a medida que los inversores se vuelven cada vez más cautelosos y la buena diligencia debida regresa. Varios capitalistas de riesgo que se encontraban en etapas avanzadas de conversaciones para respaldar nuevas empresas, en diferentes etapas, hace unas semanas están renegociando precios.

En los próximos meses abriremos Centros Unacademy en varios puntos del 🇮🇳

Nuestro producto de suscripción en línea superó recientemente los 800 000 suscriptores pagos activos.

Y si bien eso es increíble, hay un segmento de estudiantes que prefieren desconectarse, especialmente en JEE y NEET.

— Gaurav Munjal (@gauravmunjal) 18 de mayo de 2022

Las nuevas empresas de Edtech en India, y muchos otros mercados, están lidiando con desafíos adicionales a medida que las escuelas y otras instituciones abren nuevamente y revierten algunas de las plataformas en línea de rápida y amplia adopción presenciadas durante la pandemia.

Unacademy, Vedantu y Lido, tres nuevas empresas que operan en el espacio en India, han reducido su fuerza laboral en los últimos meses para eliminar los despidos y mejorar su desempeño financiero. Byju’s, la edtech más grande de la India, intentaba salir a bolsa a través de la ruta SPAC desde el mes pasado y buscaba una valoración de más de $ 40 mil millones, pero desde entonces ha pospuesto los planes luego del colapso del mercado, según una fuente familiarizada con el asunto.

Munjal enfatizó en el correo electrónico que el nuevo objetivo de Unacademy es alcanzar la rentabilidad y generar flujo de caja libre. En los últimos meses, Unacademy ha tomado medidas, como cerrar la oferta K-12 y liquidar algunas áreas inorgánicas donde se había expandido para seguir adquisiciones, para reducir costos y exposición al riesgo.

Describió varios otros pasos que la firma está tomando:

Hemos reducido significativamente nuestro presupuesto de marketing de marca.

En su lugar, nos centraremos en los canales de crecimiento orgánico.

Cada categoría de preparación para exámenes que ejecutamos debe volverse rentable en los próximos 3 meses

Los centros de Unacademy deberían ser rentables en el año fiscal 23

Las empresas como Relevel y Graphy, que están en modo blitzscaling, deben ser extremadamente conscientes de la quema y reducirla significativamente.

Todos los incentivos para educadores que no están vinculados a los ingresos se han eliminado por completo o están en proceso de eliminarse por completo.

Viaja solo si es absolutamente necesario. Las reuniones que ahorran costos de viaje y que pueden ocurrir en Zoom deberían ocurrir en Zoom

“Solo podemos lograr este objetivo icónico si cada uno de nosotros está trabajando para lograrlo”, agregó.

Gaurav Munjal, fundador y director ejecutivo de Unacademy, una startup india de alto perfil, instó a los empleados a que “deben aprender a trabajar bajo restricciones” y “centrarse en la rentabilidad a toda costa” en un correo electrónico sincero. pic.twitter.com/V0USqx3PZE

—Manish Singh (@refsrc) 26 de mayo de 2022




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