3 consejos para los directores ejecutivos que planean tomar un permiso parental

3 consejos para los directores ejecutivos que planean tomar un permiso parental

Mi empresa acaba de tener el mejor trimestre de su historia. Como su fundador y director general, me enorgullece decir que no estuve allí la mayor parte del tiempo.

Sin embargo, tenía una buena excusa: estaba de licencia parental criando a mi primer hijo. Desde que comencé esta empresa, no me había tomado más de una semana libre, lo que incluía casarme con mi muy paciente esposo. Cuando traté de programar una presentación de ventas el mismo día que tuvimos nuestra ceremonia civil en el Ayuntamiento de San Francisco, puso los ojos en blanco.

No hace falta decir que estaba ansioso por tomarme un tiempo libre. Hornear ese pequeño panecillo no fue una tarea fácil y no estaba seguro de cómo respondería cuando ella estuviera del lado de la tierra. Pero quería un tiempo libre adecuado y la oportunidad de conocerla a ella ya mí mismo en este nuevo papel.

Me puse en contacto con varios de mis inversores y les pedí que me pusieran en contacto con directores ejecutivos que habían tomado licencia por paternidad y me presentaron a varios directores ejecutivos masculinos que tímidamente me dijeron que solo se tomaron una semana o dos.

Finalmente obtuve una pista sobre una directora ejecutiva que se había tomado un tiempo libre, pero para sorpresa de nadie, estaba demasiado ocupada para hablar conmigo. ¡Me parece bien! Sin embargo, recibí buenos consejos sobre tomar una licencia mientras dirigía una empresa. Aquí hay algunas cosas que he aprendido:

Éramos nuevos en este nivel de planificación, pero esta fue una excelente oportunidad para madurar nuestro proceso y darles a todos un sentido de propósito y dirección en mi ausencia.

Dígale a la gente que se tomará más tiempo libre del que pretende

Querrá decirle a la gente que enviará correos electrónicos desde su habitación del hospital y recibirá llamadas mientras amamanta. “Realmente no vas a poder alejarte”, me dijeron muchas personas.

Mi sabio amigo e inversionista de Mindset Ventures, Jules Miller, aconsejó: “Dígales a todos que se va a tomar 12 semanas, y si quiere regresar antes, genial. Pero nunca sabes lo que te deparará esta experiencia”.

Ella tenía razón. Cuando mi hija tenía 28 días, nuestra casa se inundó. Tuvimos que empacar todo y mudarnos tres veces en tres semanas. Como no me había recuperado del todo, me salí de la espalda por la mudanza y ni siquiera podía sostener a mi bebé. Estaba agradecida con Jules por sus sabios consejos y la flexibilidad para realmente investigar y organizar mi vida.

Preparar, planificar y dar un paso atrás


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