Los equipos legales internos desempeñan un papel fundamental en las empresas, pero muchos de ellos no tienen el mismo tipo de tecnología que sus contrapartes en ventas o finanzas. En cambio, a menudo dependen del correo electrónico, bandejas de entrada compartidas y hojas de cálculo. LawVu les brinda una plataforma basada en la nube para compartir asesoramiento legal y documentos, comunicarse entre sí o con asesores externos y crear informes para el resto de la empresa, incluido el C-suite. “LawVu es legal lo que Salesforce es para los equipos de ventas”, dijo el cofundador y director de estrategia Tim Boyne a TechCrunch en un correo electrónico.
La compañía con sede en Tauranga, Nueva Zelanda, anunció hoy que ha recaudado $ 17 millones de NZD (alrededor de $ 11,9 millones de dólares estadounidenses) en fondos de la Serie A liderados por Insight Partners, la empresa de riesgo conocida por su programa ScaleUp para startups en etapa de crecimiento, con la participación del inversor que regresa AirTree Ventures. Su financiación anterior fue una ronda inicial de alrededor de $ 1.8 millones de dólares liderada por Shasta Ventures y AirTree, anunciado en mayo.
LawVu fue fundada en 2015 por Boyne, quien pasó más de una década trabajando en TI y operaciones en bufetes de abogados, y Sam Kidd, un experto en gestión de proyectos SaaS. Dado que LawVu fue diseñado para equipos distribuidos y trabajadores remotos, la adopción aumentó drásticamente en 2020 durante la pandemia de COVID-19. Los ingresos recurrentes anuales de LawVu se triplicaron en 2020 y continúan creciendo. Si bien tiene usuarios en 30 países, aproximadamente dos tercios de sus ingresos recurrentes ahora provienen de Estados Unidos y Australia, con clientes como Telstra, AMP, Linktree, Expedia, PwC e Instacart.
La compañía planea contratar roles de liderazgo clave en los EE. UU. Para su estrategia global de comercialización y abrir oficinas en los EE. UU. A medida que continúa desarrollando la tecnología de LawVu.
LawVu es utilizado por equipos legales internos que van desde una persona hasta más de 300. Su adopción más rápida proviene de equipos de cinco a 500 profesionales legales.
La startup sirve a equipos legales internos, en lugar de bufetes de abogados, porque “los abogados internos tienen incentivos y objetivos muy diferentes a los de sus pares de práctica privada. Esto crea un conjunto muy diferente de necesidades para que los abogados internos sean efectivos en sus trabajos, particularmente en el frente tecnológico ”, dijo Boyne.
Por ejemplo, los abogados de práctica privada se centran en proyectos específicos y cobran a los clientes por el tiempo dedicado. Por el contrario, los abogados internos deben equilibrar el “trabajo reactivo”, o lo que pide su empresa, y el “trabajo proactivo”, o anticipar las necesidades del negocio y reducir los riesgos.
La plataforma en la nube de LawVu sirve como un “espacio de trabajo legal” que combina todas las herramientas tecnológicas que necesitan los equipos legales internos. Por ejemplo, les permite gestionar asuntos (o cuestiones legales que pueden incluir solicitudes de asesoramiento, ejecuciones de contratos, transacciones de fusiones y adquisiciones o litigios), contratos, documentos, facturación electrónica y trabajos subcontratados.
Para los equipos legales internos, el análisis de LawVu ayuda al resto de su empresa a comprender exactamente lo que hacen al proporcionar métricas utilizando datos que generalmente se guardan en las bandejas de entrada de correo electrónico o en los archivos de un vendedor, dijo Boyne.
“El trabajo legal es en gran parte invisible. A diferencia de otras industrias, lo legal está al comienzo de su viaje de datos ”, dijo Boyne. Añadió, “a medida que los abogados migran su trabajo a nuestro espacio de trabajo, todo se puede capturar como datos. Por primera vez, la función legal ahora tiene la capacidad de ver la demanda, los tipos de trabajo, la capacidad del equipo, las necesidades futuras de contratación, lo que las firmas de abogados están desempeñando bien, incluso áreas de proceso para automatizar con otras herramientas ”.
Además de ayudar a los equipos legales internos a ser más productivos, LawVu también los ayuda a demostrar su valor a los tomadores de decisiones. Boyne explicó que los equipos legales a menudo se pasan por alto porque se los considera centros de costos que no se suman directamente a las ganancias de una empresa y que entran al final de un proyecto o decisión.
“Por lo general, a medida que una empresa escala realmente rápido, el equipo legal puede quedarse atrás con la capacidad de combatir incendios y sin tiempo para participar y agregar el valor estratégico que tanto se necesita. Si no tiene los datos para respaldar el valor y el trabajo que está haciendo, se vuelve muy difícil obtener más recursos cuando los necesita, ya sea esta tecnología o personas ”, dijo Boyne.
“El espacio de trabajo de LawVu les permite optimizar su servicio, tener información al alcance de la mano, entregar resultados rápidamente, medir y demostrar valor, todo lo cual los libera para convertirse en un miembro valioso del equipo de liderazgo empresarial”.
La directora general de Insight Partners, Rachel Geller, se unirá al directorio de LawVu. En un comunicado, dijo: “El crecimiento global de LawVu dice mucho de su futuro como negocio y su capacidad para proporcionar resultados de alto valor a los equipos legales. Su combinación de experiencia de usuario intuitiva y excelentes comentarios de los clientes hacen que LawVu se destaque en la industria de la tecnología legal “.
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