En la última llamada de ganancias de Disney, Iger expresó su esperanza de que Hollywood pueda “encontrar soluciones rápidamente” a las huelgas en curso.
El sindicato de actores Writers Guild of America y SAG-AFTRA continúan en huelga, lo que ha tenido un profundo impacto en la forma en que la industria del entretenimiento hace películas y programas de televisión. Las circunstancias que rodearon las huelgas han seguido evolucionando, ya que temas como la inteligencia artificial y los salarios justos continúan generando conversaciones. El mes pasado, justo cuando la huelga de SAG-AFTRA estaba a punto de comenzar, el director ejecutivo de Disney, Bob Iger, fue noticia por calificar las metas de las huelgas como “no realistas”, pero ahora está adoptando una postura diferente sobre la huelga. El miércoles, durante la llamada de ganancias trimestrales de Disney, Iger dijo que está “personalmente comprometido” para encontrar una solución a las huelgas y que valora a la comunidad creativa.
“Y hablando del contenido que creamos, me gustaría decir algunas palabras sobre las huelgas en curso”, dijo Iger en parte. “Nada es más importante para esta empresa y sus relaciones con la comunidad creativa, y eso incluye actores, escritores, animadores, directores y productores. Siento un profundo respeto y aprecio por todos aquellos que son vitales para el extraordinario motor creativo que impulsa esta empresa”. y nuestra industria. Y tengo la ferviente esperanza de que encontremos rápidamente soluciones a los problemas que nos han mantenido separados estos últimos meses, y estoy personalmente comprometido a trabajar para lograr este resultado”.
¿Qué dijo Bob Iger sobre la huelga?
Previamente, mientras aparecía en CNBC’s Caja de graznidoIger calificó la huelga de “muy perturbadora” y argumentó que las cosas que ambos sindicatos quieren negociar no son “realistas” en el modelo de industria actual.
“Es muy perturbador para mí”, reveló Iger. “Hemos hablado sobre las fuerzas disruptivas en este negocio y todos los desafíos que enfrentamos, la recuperación de COVID que está en curso, no ha regresado por completo. Este es el peor momento del mundo para agregar a esa interrupción. Entiendo cualquier El deseo de la organización laboral de trabajar en nombre de sus miembros para obtener la mayor compensación y ser compensados justamente en función del valor que entregan Logramos, como industria, negociar un muy buen trato con el gremio de directores que refleja el valor que el “Los directores contribuyen a este gran negocio. Queríamos hacer lo mismo con los escritores y nos gustaría hacer lo mismo con los actores. Hay un nivel de expectativa que tienen, que simplemente no es realista. Y son sumando al conjunto de desafíos que este negocio ya enfrenta que es, francamente, muy disruptivo”.
¿Por qué SAG-AFTRA se va a la huelga?
El mes pasado, los representantes de SAG-AFTRA revelaron que la huelga comienza después de cuatro semanas de negociaciones con la Alianza de Productores de Cine y Televisión, y una extensión de negociación existente del 30 de junio al 12 de julio. En mayo, la junta nacional de SAG-AFTRA acordó por unanimidad enviar un voto de autorización a los miembros, y el 97,91 por ciento de los miembros finalmente votaron a favor de autorizar.
“Creo que [audiences] tienen una lealtad con todos nosotros porque les brindamos alegría a sus vidas, y durante COVID, recurrieron a nosotros para todo”, dijo el presidente de SAG-AFTRA, Fran Drescher, cuando se anunció la huelga. “Así que no creo que su suposición que en realidad no les importa nada más que entretenerse durante el verano es el resultado final, cuando las personas que les dan tanto y enriquecen sus vidas de tantas maneras dicen: ‘Se están aprovechando de nosotros de una manera forma terrible. Y si permitimos que esto nos pase a nosotros, dólares por donas, te pasará a ti y a tu familia, a tus hijos y a todas las personas con las que trabajas también. Así de amenazante es este momento en la historia de nuestra nación”.
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