Entrepreneurs Roundtable Accelerator lanza 12 nuevas empresas emergentes en el día de demostración mañana

Entrepreneurs Roundtable Accelerator lanza 12 nuevas empresas emergentes en el día de demostración mañana

Entrepreneurs Roundtable Accelerator, una incubadora con sede en Nueva York, presentará 12 nuevas empresas en su vigésimo día de demostración mañana.

ERA Hasta ahora, más de 226 empresas han pasado por el programa que han recaudado más de $ 1 mil millones en capital y colectivamente comparten una capitalización de mercado de más de $ 5 mil millones.

Entonces, sin más preámbulos, aquí están las 12 compañías que saldrán mañana de ERA.

Servicio de barista es una cafetería virtual, entregada a través de una aplicación, para propiedades de alquiler de lujo. Esencialmente, Barista Valet está emulando el modelo de cocina en la nube con café, enfocándose solo en la entrega y no en una experiencia en la tienda. La empresa vende a través de edificios y oficinas, lo que permite que esas entidades lo agreguen a los costos existentes como un servicio para los inquilinos. La startup está operando actualmente en Nueva York.

Mezclado es una plataforma y mercado que permite a los profesores crear, impartir y monetizar el plan de estudios del curso. Los profesores pueden cargar su plan de estudios, integrar otras tecnologías como Zoom, Google Docs, etc., e integrarse con los sistemas de gestión de aprendizaje existentes para brindar experiencias digitales ricas dentro de sus clases sin la fricción adicional de tener a los estudiantes uniéndose a otra plataforma. La puesta en marcha se lanzará este otoño con 700 profesores y 11,000 estudiantes.

ZanahoriaFI es una plataforma que se enfoca en optimizar el rendimiento de los activos hipotecarios y evitar las ejecuciones hipotecarias. Lo hace al brindarles a los prestamistas una mejor manera de relacionarse con los clientes hipotecarios, relacionándolos de manera proactiva con prestatarios con asesoramiento financiero personal que crea liquidez en los gastos del hogar.

OBTENERSr. es una marca de salud de la piel enfocada en los hombres. Su primer producto es The Daily, que es un humectante, una loción para después del afeitado y un protector solar 3 en 1, cuyo objetivo es reducir el riesgo de cáncer y daños en la piel. Los productos son todos naturales y desarrollados por dermatólogos. Los métodos de distribución de la compañía son D2C, además de aprovechar grandes redes de dermatología, con un precio de $ 24.49 por suscripción. The Daily está registrado en la FDA.

Rayuela se dirige al sector de la salud conductual pediátrica con una plataforma SaaS que permite a los proveedores utilizar programas de tratamiento digitalizados para sesiones presenciales y virtuales. Incluye herramientas gamificadas para pacientes y portales de atención de seguimiento y familia/infantil. Hopscotch utiliza un modelo freemium para médicos y ofrece una tarifa de licencia de sitio para hospitales, y actualmente cuenta con más de 1500 médicos en la plataforma en 46 estados.

Urraca busca ofrecer a los usuarios una bóveda digital para sus colecciones de artículos de lujo y tratarlos como una verdadera clase de activos, completa con gestión de cartera. La autenticación de estos productos está automatizada, y Magpie ofrece precios y exige transparencia para cosas como zapatillas, bolsos, cromos de béisbol y más. La startup también ofrece seguros. Utiliza un modelo de suscripción freemium y tiene más de 1.000 personas en lista de espera.

neurobotx se construyó tras 30 años de investigación y desarrollo del premio Nobel y tiene como objetivo reducir los costos de computación en la nube y aumentar la eficiencia en el espacio de la robótica autónoma al aislar y detectar solo los píxeles relevantes. Opera en un modelo SaaS B2B y la compañía está probando la plataforma en cuatro pilotos próximos.

AUTONOMÍA busca interrumpir la industria de seguros de carga aérea al ofrecer un producto más eficiente que utiliza disparadores activados por datos, contratos inteligentes y billeteras digitales integradas, creando una experiencia más transparente y rentable para ambas partes. La compañía afirma reducir los tiempos de resolución de reclamos de 45 días a 45 minutos, lo que en última instancia reduce los costos. En versión beta, en asociación con un “administrador de seguros de afiliados de primer nivel” anónimo, la empresa ya ha automatizado más de 1000 pólizas.

Revmo busca traer cálidas presentaciones a cada nueva conexión que desee hacer. Los usuarios ingresan a la persona con la que desean conectarse y Revmo usa datos de sus redes existentes para realizar una búsqueda rápida de quién podría conectarse con usted, automatizando una cálida introducción de correo electrónico/SMS dentro de la red de sus clientes, colegas, compañeros de clase, etc. Opera en un modelo SaaS B2B y tiene una lista de espera de más de 600 usuarios comerciales.

sentidohierba es una empresa de tecnología agrícola que utiliza una combinación de aprendizaje automático y sensores de suelo para ofrecer a los agricultores análisis de la salud del suelo y recomendaciones de gestión de nutrientes en tiempo real. La esperanza es reducir el uso de fertilizantes químicos, aumentar el rendimiento de los cultivos y ayudar a los agricultores a crecer de manera sostenible. SenseGrass cobra mediante suscripción según los requisitos de uso por acre según el tipo de cultivo y algunos otros factores.

La vertical es un mercado de comercio electrónico que permite a los usuarios comprar marcas en función de una variedad de factores, incluida la sostenibilidad, la producción ética y “para mujeres por mujeres”. Esto brinda a las marcas que encajan en estas verticales la oportunidad de destacarse y encontrar su base de clientes objetivo, y brinda a los consumidores un lugar fácil para encontrar lo que están buscando (con el pago de un solo carrito en varias marcas) sin hacer toda la investigación. The Verticale gana dinero cobrando una comisión por cada pedido.

Apagar es una plataforma creada específicamente para comunidades internas y grupos dentro de una organización, lo que facilita que los empleados organicen eventos y debates en toda su empresa. Los grupos de recursos de empleados son un grupo demográfico generalmente desatendido, con pocas o ninguna herramienta creada específicamente para ellos. Turnout quiere cambiar eso. Hasta el momento, se lanzó con varios clientes empresariales y está trabajando directamente con los equipos de D&I para brindar un mejor apoyo a los empleados subrepresentados.

Nota del editor: una versión anterior de esta historia decía que el día de la demostración era hoy. En realidad es mañana, 29 de abril.


Source link