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Wave, una fintech africana respaldada por Stripe valorada en $ 1.7 mil millones, recortó el 15% de su personal en junio
Wave, una fintech africana que ofrece servicios de dinero móvil en Senegal y Costa de Marfil, despidió a alrededor del 15% de su fuerza laboral el mes pasado. TechCrunch primero olió las noticias de despidos en LinkedIn, donde Jessica Chervin, una ex ejecutiva de Andela que se unió a Wave como líder de expansión en…
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Markforged adquiere Digital Metal por $ 40 millones a medida que el espacio de impresión 3D continúa evolucionando
Empresa de metal y fibra de carbono Marcado (mejor conocido por su plataforma Digital Forge) anunció hoy que adquirió Metales digitales para aumentar aún más su línea de máquinas que pueden producir piezas de metal. Anteriormente, la empresa era propiedad del fabricante sueco de polvo metálico Höganäs AB. La adquisición destaca el impulso de Markforged…
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Daily Crunch: Microsoft despide a cientos de empleados al comenzar el año fiscal 2023
Para recibir un resumen de las historias más grandes e importantes de TechCrunch en su bandeja de entrada todos los días a las 3 p. m. PDT, suscríbase aquí. ¡Hola y feliz martes! hoy estamos celebrando reunión de jag unirse al equipo de TechCrunch. Se esfuerza desde el principio con su historia inaugural en el…
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Esta empresa acaba de recaudar millones para hacer que los despidos tecnológicos sean más humanos
continuo es una apuesta de capital riesgo al trabajo fraccionado y, mejor aún, que los fundadores quieren mostrar humanidad en momentos de crisis. La compañía, lanzada por el director ejecutivo Nolan Church en agosto de 2020, comenzó como un juego para conectar nuevas empresas con ayuda ejecutiva a tiempo parcial. Ahora, se ha expandido para…
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Así es como puede proteger su patrimonio si lo despiden
Colaborador de Adam Keesling Adam Keesling trabaja para Compuestouna empresa que se especializa en ayudar a los fundadores y empleados de tecnología a administrar sus vidas financieras, comenzando con el capital líquido de la empresa. A finales de junio, más de 22.000 los empleados de tecnología habían sido despedidos este año, un número que se…
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10 pasos para gestionar los despidos con respeto
Iglesia Nolan es el co-fundador y CEO de continuo. Anteriormente fue director de personal en Carta y director de talento en DoorDash. En un clima económico como este, los despidos son un mal necesario. Pero lo que la mayoría de los fundadores no se dan cuenta es que no solo debe optimizar la eficiencia, sino…
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Es posible que la financiación de capital de riesgo se haya ralentizado, pero las empresas de capital de riesgo no tienen problemas para recaudar nuevos fondos
A medida que el mercado se desvanece, las empresas de capital de riesgo continúan anunciando nuevos fondos. Los reporteros de TechCrunch cubrieron cinco de estos más en profundidad el martes, como verá a continuación. Mientras tanto, mantuve correspondencia con tres empresas sobre sus fondos y cualquier inquietud que los socios limitados hubieran planteado durante la…
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El capital de riesgo se desaceleró en el segundo trimestre (pero está evolucionando)
A medida que el mercado global de capital de riesgo se desacelera, también está evolucionando. En el segundo trimestre de 2022, los totales de las empresas de riesgo global se redujeron, pero dentro de esa desaceleración hay un alejamiento de los acuerdos de súper etapa tardía que ayudaron a impulsar el valor de los acuerdos…
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Instacart sacude su estructura de liderazgo mientras el mercado espera su salida a bolsa
TechCrunch no tiende a cubrir los cambios de personal porque el mundo de las startups es lo suficientemente masivo como para que cualquier cambio de trabajo en particular sea demasiado pequeño para nuestra lente. Sin embargo, Instacart anunció esta mañana una serie de promociones dentro de su liderazgo senior, y dado que la compañía solicitó…
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Expertos de Front, Mural y WorkBoard discuten cómo administrar una fuerza laboral distribuida en Disrupt
¿Cómo es el futuro del trabajo en un mundo (casi) pospandémico? Esa es una pregunta que todas las empresas, desde nuevas empresas hasta grandes corporaciones, se hacen al considerar cómo distribuir y administrar su fuerza laboral en 2022 y más allá. Airbnb, por ejemplo, eligió una política de vivir en cualquier lugar, trabajar en cualquier…
